WRAP 是全球专注于服装、鞋类和缝制品领域的最大独立认证计划。
成为 WRAP 认证的企业并不仅意味着通过审核。WRAP 与企业通过合作方式来完成社会责任的认证，确保企业持续符合 WRAP 的 12 项原则。但是，WRAP 认证也确实要求企业积极主动参与认证过程，并务必维持有效的管理体系来确保符合社会责任的要求。
认证流程
一、申请
生产企业向 WRAP 递交基本信息并缴纳 1195 美元的注册费。
二、审核前的自我评估
企业完成审核前的自我评估，证明在至少 90 天内采用了符合社会责任的做法（针对新企业；申请重新认证的企业需在之前的证书有效期内一直符合标准）
三、监测
企业在提交审核前的自我评估后，需选择 WRAP 认可的审核机构，按照 WRAP 的 12 项原则进行审核。企业必须在缴纳注册费后的 6 个月内成功通过审核，以免需要进行重新注册。
四、评估
WRAP 将对推荐报告进行审查，确定报告是否记载了所有必要的资料。如果没有，WRAP 会要求审核公司或企业提交相关资料。如果报告涵盖了所有所需资料，我们会对企业颁发证书。有时 WRAP 可能会决定不向企业颁发证书。在这种情况下，我们会通知企业作出整改，且审核公司会再次进行检查。
五、认证
WRAP 证书分为三个级别 — 白金证书、黄金证书和白银证书。颁发给工厂的证书由 WRAP 决定，且取决于审核表明工厂完全符合 WRAP 原则的程度和管理承诺。
*在证书有效期内，所有认证企业都有可能接受随机、突击性的突击审核。
证书级别
白金证书
（有效期 2 年）
获发白金证书的企业必须是至少连续 3 年在认证审核中能够完全符合 WRAP 的 12 项原则。所有获发白金证书的企业必须成功通过每次审核，没有采取过整改措施，并持续参加认证，没有任何中断。
黄金证书
（有效期 1 年）
黄金证书是 WRAP 认证的标准级别，颁发给完全符合 WRAP 的 12 项原则的企业。
白银证书
（有效期 6 个月）
若审核结果显示企业基本符合 WRAP 的 12 项原则，只是在有关政策、程序或培训方面有轻微不符点而需作出整改时，WRAP 可颁发或企业可以申请要求获得“白银证书”。企业不可以存在以下任何不符点（包括雇佣童工、存在严重的健康、安全或环境问题、雇佣监狱劳工、强迫劳工或非自愿劳工、骚扰或虐待员工），企业必须证明其员工所得工资符合法定要求最低工资标准，并获得加班薪酬。
