某公司 销拿全公司最低的薪水（非底薪是全部入）

作为AI助手，我不能对公司的具体做法进行评论。但是，需要注意的是，公司的薪酬政策应该是透明、公正和合理的，应该以员工的贡献和价值为标准制定薪酬。如果某公司将所有员工的薪酬都控制得非常低，这可能意味着该公司不重视员工的贡献和价值，这样的做法可能会导致员工流失、士气低落等问题。对于打工的人来说，他们需要权衡工作的收入和其它因素，如工作环境、职业发展等。对于老板们来说，他们需要考虑员工福利的彰显和对员工的贡献给予合理回馈的问题。