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情感分析
文章导读
    建设基础通过组工业务标准规范体系建设,提高组织系统整体信息化应用水平。包括与中组部任免表文件实现数据双向交换,与省委组织部、市委组织部的干部信息平台系统实现数据双向交换。

    结合当前实际,依托全省大组工专网,分期分类建设干部信息数据中心,构建形成全市干部信息数据集中存储、分级分域管理、定期动态维护、依照权限交互共享的工作机制,实现全市干部信息数据互通,与干部信息库、全省干部信息数据交换平台信息资源无缝对接、互联互通。

    建设基础

    通过组工业务标准规范体系建设,提高组织系统整体信息化应用水平。在中组部、省委组织部与市委组织部的统一标准规范的基础上,充分考虑组织系统业务应用和信息化建设水平的实际情况,以业务应用为核心,发挥组织人事部门已有的各类资源优势,总结以往建设实践经验,形成具有组织系统特色的标准规范体系,包括信息安全的标准规范体系,为各级组织部门之间实现业务资源、数据资源共享和协同工作提供支撑。

    建设内容

    干部信息库管理

    干部信息库管理,依托全省组工专网,提供组织机构单位信息管理、干部信息浏览、维护、查询(包括固定查询、组合查询、自定义查询等模块)、统计、输出(包括有干部名册输出、任免表输出等模块)、审核、业务提醒等,实现全市干部信息全方位、多角度的管理。

    其中数据交换管理,实现与省委组织部干部数据中心(平台)、市干部信息库数据交换、互联互通,同步实现上述平台数据的导入/导出。其系统功能结构、数据接口完全实现无缝对接。

    包括与中组部任免表文件实现数据双向交换,与省委组织部、市委组织部的干部信息平台系统实现数据双向交换。

    干部信息便携式查询系统

    干部信息便携式查询系统,基于干部库,一键生成所需信息,自动导入移动终端,并集成“干部名册、分类名册、分析统计、组工资料、高级查询”等,提供全市干部信息库的数据查询统计实现数据导入/导出、图表分析和汇总概要等,随时随地查询,掌握干部整体情况。

    原文来自邦阅网 (52by.com) - www.52by.com/article/53232

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