新加坡公司人员任命要求。
注册新加坡公司其实很简单，注册所需资料不多。你不能在新加坡经营或者在新加坡没有实际的办事处。但是，注册地址必须是在新加坡真实有效的地址，并且必须指定董事。
新加坡公司的一些关键人员必须任命。必须任命董事、公司秘书和其他关键人员:
1.公司董事。
必须任命至少一名当地董事(新加坡永久居民、新加坡公民、新加坡环保许可证持有者)。董事必须年满18周岁，无破产或犯罪记录。一个人既可以是董事，也可以是股东，董事不可以是股东。
2.公司法律秘书。
根据新加坡公司法第171条，你必须在公司成立后6个月内聘请一名合格的法律秘书。法律秘书必须是新加坡公民或永久居民，并且不能由公司的唯一董事或股东兼任。
3.审计师。
每个新加坡公司必须在公司成立后3个月内任命一名审计师，除非根据《公司法》的相关规定免除审计要求。
除了任命相关人员，维护新加坡公司需要做的事情包括:召开年度股东大会、纳税申报等。
年度股东大会和年度申报表。
根据新加坡法律，年度股东大会是强制性的年度股东大会。在年度股东大会上，公司将向股东提交财务报表，以便股东对公司的财务状况提出任何问题。
根据新加坡公司法:
1.首次年度股东大会必须在公司成立之日起18个月内举行。年度股东大会应在此后的每一个财政年度定期召开，自上一次股东大会起不得超过15个月；董事作出充分说明的，可以申请股东大会延期，最长不得超过2个月。
2.董事应在股东大会上提交由新加坡注册会计师和审计师(如需要审计)出具的年度财务/审计报告，并由股东审查和批准。对于上市公司，股东大会日期和财务截止日期不能超过4个月；对于其他类型的公司，股东大会日期和财务截止日期不得超过6个月。
注:如果董事未能遵守年度股东大会的要求，他可能会被起诉，最终后果可能包括取消董事资格或取消董事资格。此外，ACRA可能会对未按要求召开年度股东大会的公司处以罚款。
此外，根据新加坡《公司法》，所有在新加坡设立的公司必须在公司年度股东大会后一个月内向ACRA提交年度申报表，以完成年检申报。每迟交一次年度申报表，将收取滞纳金。
新加坡公司纳税申报。
1.在新加坡注册的所有公司(包括新公司)必须在财政年度结束后的3个月内提交其预计应纳税所得额(ECI)，符合行政许可条件的和明确不要求提交的除外。
2.在新加坡注册的公司应根据其实际年度税前利润或亏损，在每个纳税年度的11月30日前提交公司纳税申报表。
注:关于审计，新加坡公司和香港公司最大的区别是，香港公司必须审计是否在经营，而新加坡公司只有在满足一定条件后才需要审计做账。
新加坡公司举行年度股东大会(AGM)，会计年表和财务报告提交给注册处(ACRA)，同时纳税申报表提交给税务局。这一系列工作每个财政年度进行一次，统称为年度评审。
上述人员任命和维护工作必须由新加坡合规经营的公司完成。如果上述任何事项不符合新加坡政府的要求，将面临罚款等问题，给新加坡的业务发展造成困扰。
