香港公司注册是很多企业开展国际业务的一个跳板，内地众多投资者都需要希望注册并运营好香港公司。但是注册香港公司后还是需要注意一些法律事项。
1.税务责任
注册香港公司并开始在香港经营任何商业业务后，意味着香港公司有可能承担相应的税务责任，即在一定时间期限内按照香港获取的利润缴纳相应税款。无论香港公司的经营者是香港本地人还是内地人，主要其经营的香港公司在香港地区产生了经营利润，那么该香港公司就必须缴纳相应的税款。
香港公司经营者应该注重缴税这个问题，香港公司必须每年向税务局提交一份利得税报税表，并做好纳税前的准备。与内地相比，香港公司需要交纳的税种较少，一般包括利得税、薪俸税、物业税等。
2. 强制性公积金
强制性公积金制度是香港地区一项以职业为本的计划，凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士，均须参加强制性公积金计划。
而香港公司作为雇主，必须安排公司内所有符合年龄要求的员工加入强制性公积金计划。在强制性公积金计划中，香港公司需要承担的责任是就在每段供款期内，计算每位雇员的有关入息及供款额，然后从雇员的有关入息中扣除雇员该期的供款，并提取香港公司的资金作为雇员供款。
3.员工赔偿
香港地区的法律制度相对健全，所以海外人士到香港地区注册香港公司后，就要在公司内部制定相应的员工补贴制度和员工赔偿制度。所有受聘于香港公司的员工，将会受到法律的保护。即如果在工作期间，香港公司的员工因工作导致意外受伤或者患上职业疾病，则香港公司应该负有责任，给予员工赔偿。
众所周知，香港地区进口及出口货物基本无须缴付关税，也没有任何关税配额或附加税。但是目前有四类应课税品需要缴付关税，包括酒类、烟草、碳氢油类及甲醇，涉及烟、酒贸易的香港公司需要注意这点。
另外香港贸易类的公司需要知道，香港公司的经营需要遵守香港进出口规定，任何人士进口/出口任何货品，均须于货品进口/出口后14天内办理报关手续。
