德国职业教育的最大特色体现在课堂学习和工作实践紧密结合的“双元制”，这一模式使德国青年失业率长期维持在较低水平，也让德国企业保持强大竞争力。为此，德国始终重视这种职业教育模式。
所谓“双元制”职业教育是把传统的“学徒”培训方式与现代职业教育思想结合的一种学校和企业合作办学的模式，学校为“一元”，企业为“另一元”。在德国，它是除全日制职业教育和升学导向职业教育以外，高中阶段职业教育中的一个重要组成部分，它的特点和目的是能直接向企业输送成熟、合格的技术工人。
接受这种职业教育的学生要和培训企业签订合同，内容包括学习起止日期、学习内容、假期、津贴等。学生部分时间在校学习理论知识，部分时间在企业当“学徒”，把课堂知识应用于实践。如此交替循环，通常在两年至三年半内完成整个职业教育过程。最终，学生还要参加评估考试，通过后获得由相关行业协会颁发全国承认的执业资格证书。毕业学员可进入之前接受培训的企业，或去其他同类企业从事相关工作，还可以选择继续深造，暂时不进入就业市场。
参与“双元制”教育的学校与企业共同制订学生培养方案，学校提供理论型与应用型课程，企业各部门为学生提供轮岗实习机会。其中，“双元制”中等教育一般为每周有两天或三天在校理论学习，两天或三天在企业或工厂实践，毕业合格后一般留任企业。“双元制”高等教育则一般为一学期在校理论学习，一学期在企业内各部门进行轮岗实习，以此交替3年，学习任务较为紧张，最终取得本科文凭。“双元制”高等教育的毕业论文撰写也以企业需求为导向，在校、企导师的共同辅导下完成。
德国双元制的优势：
一、同养老机构紧密结合
学生一半时间在企业进行实践操作和技能培训，一半时间在学校学习理论知识，提高了学习的目的性，从而有利于学生在培训结束后随即投入工作。
二、好就业
国外更注重于职业教育，因此因具备执业技能而更容易被录取。
三、互通性
国外更注重于职业教育，因此因具备执业技能而更容易被录取。
四、享补贴
每月享受双元制教育补贴，从而保证个人基本生活。例：第一年税前800欧/月，第二年税前900欧/月，第三年税前1000欧/月。
五、免学费
德国双元制受德国教育局认可，因而不收取任何学费以及学籍费。
六、可移民
根据移民法规定，在德连续工作满5年，即可申请德国绿卡;满8即可拥有德国国籍。
七、跟踪学习
学生学习全过程受学校与企业跟踪式服务，不落下一个小细节。
