M4: Policy Commitment and Coherence / 政策承诺与一致性
M4.1- 组织应制定、记录并定期更新一份政策声明，阐明其对本标准原则的承诺。该组织 至少应承诺：
a) 达到或超过本标准的要求和原则、相关法律要求和其他相关要求；
b) 组织应采取与其严重程度和发生概率相称的措施，以应对其运营活动或商业关系所 导致、促成或直接关联的风险；
c) 优先考虑防止短期和长期不利影响的解决方案
d) 在践行本标准过程中，应恪守道德准则并保持诚信；
e) 建立并维护一体化管理体系，确保符合本标准的各项要求；
f) 与员工和利益相关方保持磋商，并回应他们的期望，包括寻求参与对话；
g) 在制定业务计划时考虑人员面临的风险，并承诺减轻相关影响；以及
h) 持续改进与本标准相关的绩效和管理体系。
M4.2- 组织应建立、记录并定期更新针对业务伙伴的共同期望政策。该政策至少应承诺：
a) 要求业务伙伴遵守本标准原则、相关法律要求及其他相关要求；
b) 对业务合作伙伴实施尽职调查；
c) 处理组织导致、促成或关联业务合作伙伴无法满足上述期望的情形；以及
d) 明确终止业务关系的相关预期，包括在终止业务关系前采取适当沟通措施并充分考 虑对人员造成的风险。 M4.3 – 组织的政策、实践、目标及激励机制均不得与其对本标准原则及组织宗旨的承诺 相抵触或产生削弱作用。 M4.4-- 组织的政策、游说活动及其他对外交往行为均不得违背或损害其对本标准原则及 组织宗旨的承诺。
