香港为了吸引人才，开放了很多人才吸纳计划，其中包含针对高学历、高收入人群的高端人才通行证计划（简称高才计划）；另外还有大家熟知的优秀人才引进计划（优才计划），这两种人才引进方式对于申请人的学历、工作经历都有很高的要求。
很多申请人学历一般，工作内容也不那么亮眼，能不能也办理香港身份呢，答案：就是输入内地人才计划（简称香港专才计划）。
一、什么是香港专才计划
香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港特区的经济发展。
简单来讲，专才计划其实就是香港的在港「工作签证」；
第一： 首先这个申请必须由【雇主】提出，即香港公司像入境处提交申请，个人是无法申请的；
第二： 香港雇主公司需要愿意聘请你，并且给你发一个工作offer；
第三：香港雇主公司需要给入境处提交材料（包括你自己的简历、工作经验、公司招聘记录等），证明你的岗位在香港很难雇到本地人代替你，同时你的薪水范围不能低于市场水平；
第四：如果香港公司成立时间不久，还需要提供自己的业务规划。
二、申请香港专才计划需要多久
因为最近入境处KPI业绩压力大了，处理效率大大提升，因为现在香港专才，在入境事务处在收到所有所需文件后，一般需时四星期即可通过申请。
三、申请香港专才优劣势
优势：
对学历、工作经历友好，对申请人的要求门槛不高（大专+管理经验同样有机会申请通过）；
如果国内有公司，还可以通过内部调职的方式快速完成申请；
一人申请，全家都可获批。
劣势：
专才计划是由公司申请的，与公司进行强绑定，意味着在续签的七年时间内，都需要与这家公司进行强绑定，如果中途换工作的话是需要重新申请的；如果重新申请没通过断掉了就前功尽弃；
如果换工作，需要提前通知入境处，取得入境处的同意，才可以换工作。
四、申请材料准备
申请人部分
1、填写专业人士来广申请表；
2、个人旅行证件：主要包括港澳通行证，大陆身份证，护照，户口本等等；
3、学历证明：包括毕业证、学位证和成绩单等复印件及认证材料
4、赴港同意书：内地公司、或者人才管理中心签发的赴港同意书
5、证件照：按护照办理规格拍摄即可
6、推荐信：至少三封推荐信
7、其他证书等材料
雇主递交部分
1、填写聘用专业人士来港就业申请表；
2、雇佣合同、聘书（含岗位说明、职位、薪资、雇佣年限等）；
3、商业登记证复印件（注册地址，实际经营地址）；
4、财务状况复印件（经审计的财务表、经营损益表、利得税表，公司营收100w以上）；
5、公司业务介绍（背景、运营模式、产品介绍、市场规模、等）；
6、公司详细的业务计划（资金来源、业务模式、预计营业额、销售额、未来的毛利和纯利、未来在港开设的岗位等）；
7、上诉信息根据个人情况提交的内容会有所不同，需要根据每个申请人的具体情况，进行个案分析。
