耐克作为头部运动品牌，无自有工厂，产品全部交由代工厂生产。为管控供应链，合作工厂必须通过耐克验厂，从社会责任、品质、环保多维度审核，过关才能接单、维系合作。
Nike验厂是其对供应商进行合规性审核的严格流程，主要包含两大核心：一是社会责任审核（关注劳工权益和工作环境），二是成品质量检验（DI，即每日验货）。这两个环节共同决定了工厂能否成为或维持Nike的供应商资格。
审核维度
1.心价值观：工厂需尊重员工权利，提供健康安全的工作环境，证明其在人权与环保方面的合规性。
2.红线问题：严禁强迫劳动、童工和歧视，必须保障法定工资、福利及每周至少休息一天，属于零容忍项。
3.工作时间：每周不超过60小时（或遵守当地更严标准），加班须依法支付报酬且不得强制。
4.化学品与环境：需遵守ZDH C废水指南和制造限用物质清单（MRSL），环保与有害化学品管理为硬性指标。
5.验货场所：须有专用区域，照明充足（实白日光灯）、环境整洁，禁止在验货区修补产品，确保客观性并避免二次污染。
6.抽样标准：依据批量大小确定抽样数（如10000双抽80双），并遵循明确的AQL标准。
7.验货工具：必须配备说明书、确认样品鞋、AQL报告及游标卡尺等测量工具，确保测量标准与确认样一致。
文件准备清单
要应对验厂，一份完整的文件包必不可少。请对照准备以下几大类文件：
●基础资质：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、体系认证证书（如ISO 9001）。
●体系管理：质量手册、程序文件、内审与管理评审记录、组织架构图。
●生产与设备：设备与仪器清单、保养/校准计划及记录、内校人员资格证书。
●人力资源：年度培训计划与记录、花名册、劳动合同、最近12个月的工时与工资记录、社保缴纳凭证。
●采购与来料：供应商评估报告、采购订单、进料检验记录。
●生产过程：作业指导书、制程检验记录（首件/巡检）、不合格品处理记录、纠正预防措施报告。
●成品与客户：成品检验记录、可靠性测试报告、客户投诉处理记录。
提升通过率的关键策略
1.对标行业标准，减轻负担：Nike认可社会劳工整合项目和Higg FEM（环境模块）的评估结果。如果你同时为多个品牌供货，采用这些行业通用的评估可以有效避免重复审核。
2.建立持续改善机制：Nike非常看重供应商的自我完善能力。对于审核中发现的不符合项，应制定有效的“针对性整改计划”，并保持定期跟进记录，证明你有持续改善的能力。
3.突击检查是常态：除了通知性审核，Nike也会进行突击抽查。因此，工厂应将合规要求转化为日常管理制度，确保任何时候都能经得起检查。
