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做业务到底是坚持重要还是能力重要?
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做业务到底是坚持重要还是能力重要?
共创设计
有两种人,一种是很能坚持但是他可能比较笨,上手能力不强,另一种是脑子转得快,但是一两个月后发现还是没有成绩的,就立马想走人。第一种,老板可能不怎么喜欢,一般业务员或者销售都是试用三个月,毕竟养业务员需要成本的,一旦超过三个月还是没有接到单,就算第一种人再会坚持也于事无补了,老板应该会把他开了,而第二种人,做了一个月之后没有成绩,他会自然而然的觉得这家公司没有发展前途,会立马辞职找下家。对于这个问题,大家怎么看?
业务员
销售
2015-08-31
248阅读
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(2)
我要向AI提问
AI回答:
在做业务方面,坚持和能力都很重要。没有坚持,即使有再好的能力也很难有成果,而在没有能力的情况下再有再多的坚持,也难以获得成功。
针对第一种人,虽然缺乏上手能力,但如果有足够的时间和耐心,通过不断学习和实践,也可以成为优秀的业务员。对于老板来说,要考虑业务员的发展潜力和培养空间,只看一个试用期内的成绩未免过于短视。
针对第二种人,即使有很好的能力,如果缺乏坚持和耐心,也很难实现业绩。而对于这种情况,业务员应该先思考自身问题,找出问题所在并加以改进,而不是一遇到困难就轻易放弃。
因此,做业务需要综合考虑坚持和能力两方面,只有二者兼备才能取得成功。同时,老板也要更多考虑业务员的潜力和发展前景,而不是只看眼前的业绩表现。
2023-06-04
追问:
追问
展开全部
Louis.
运气也很重要啊
2015-12-02
0
0
Jean
怎么说呢,同在一个公司,有人刚来两个星期就拿了个大单,有人来了半年都只拿下几个小单。而我做了一个月,还在每天找客户发开发信,没什么收获~
2015-12-01
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0
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