【麦当劳验厂的审核内容及评分等级】
麦当劳（McDonald's）是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥，麦当劳公司旗下最知名的麦当劳品牌拥有超过32000家快餐厅，分布在全球121个国家和地区。在世界各地的麦当劳按照当地人的口味对餐点进行适当的调整。主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。
麦当劳在全球快餐连锁领域是冠军。麦当劳公司2001年的总收入达到148.7亿美元，净利润为16.4亿美元。2012年，麦当劳在中国共拥有1000余家餐厅，2013年餐厅数量预计达到2000家。2022年5月23日，位列2022年《财富》美国500强排行榜第152名。
麦当劳对供应商有什么要求：
麦当劳对供应商会要求社会责任和质量的验厂。社会责任是必须要验的，也就是人权验厂，也叫SWA。而质量验厂则根据客户的需求。同时，麦当劳还要求纸制品及木制品供应商需通过FSC森林认证。
社会责任验厂由原来的通知审核调整为突击的审核模式，很多的标准细节也发生了很大的变化。
CAP的模式依然是需要在线完成的。
目前被指定的审核公司有ITS天祥（审核频率最高的机构）、SGS、BV、UL、insite等等。
审核结果评级
绿色100%：完全符合要求，有效期两年;
黄色90%-99%：需提交纠正预防措施，有效期一年;
橙色70%-89%：需改进不符合项并提交纠正预防措施，半年跟进;
红色69%及以下：立即改善并提交纠正预防措施，需要在90天内进行复审。
一般客户要求达到黄色以上的审核结果。
社会责任审核内容
员工记录：
1与雇佣实务相关的员工记录(包括最低工资、工作时间、休假、年假等一系列信息)以及雇佣合同和/或其它相关文档(不需要医疗记录)
2考勤卡或考勤记录(自最近支取工资月份起的前12个月的记录)
3已支付工资的工资发放记录，包括普通工资、加班工资和扣薪(自最近支取工资月份起的前12个月的记录)
4社会保险(即养老金、医疗保险、工伤补偿等)
5员工培训记录和/或证书(如入职培训、设备操作培训、应急措施培训、卫生和安全培训等)
工厂记录：
1营业执照
2防火检查证书
3消防训练记录、应急措施计划、工作事故记录和工伤记录
4环境认证
5工厂规定和员工手册
6工厂设备安全认证、维修记录(如叉车、机械操作证书、卫生证明等)
7员工专业执照(各种设备操作员许可证，如锅炉、叉车、电工等)
8年轻员工记录，即作为兼职或临时工雇佣的年龄不足15周岁的儿童的雇佣证书
9工厂建筑布局
10工厂中使用或存储的危险化学品列表和MSDS(物料安全资料单)
11环境、卫生和安全计划，包括政策、程序和会议纪要
12虫害控制计划(包括化学品列表、危害的传达、授权用户/处理员的身份确定)
相关的政策和程序：
1雇佣实务(就业自由)
2工作时间(薪资与福利)
3工作场所保护(工作场所卫生与安全)
4应急计划(工作环境)
5供应商管理
