BSCI验厂需要满足以下条件：
1. 工厂必须合法注册，并获得合法经营许可。这意味着工厂必须符合当地法律法规的要求，包括但不限于获得营业执照、税务登记证、环保许可证等必要的证件。
2. 工厂必须遵守中国及出口国家的法律法规要求。这包括但不限于劳动法、安全生产法、环保法规、社会保险等方面的规定。
3. 工厂应具备良好的消防安全设施。这些设施应符合当地消防部门的标准，并能够在紧急情况下迅速投入使用。
4. 工厂应有合适的卫生条件和环保设施。这包括提供清洁的饮用水、卫生间和淋浴设施，以及处理废水和废弃物的设施。
5. 工厂应配备专门的医疗人员和急救设备。这些人员和设备应能够在紧急情况下迅速提供医疗救助。
6. 工厂应有适当的劳动保护措施。这包括提供符合国家标准的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，以及制定和实施劳动安全管理制度。
7. 工厂应保证遵守最低工资标准和其他劳工权益规定。这意味着工厂必须遵守当地的最低工资标准和其他劳工权益规定，不得存在任何形式的剥削和虐待员工的行为。
8. 工厂应建立工会或类似的劳工组织，以促进员工参与管理和监督。这有助于确保员工的权益得到保障，同时也有助于提高工厂的管理水平和生产效率。
9. 工厂应具有良好的社会责任表现。这包括遵守国际社会责任标准和当地的社会责任要求，如捐款、志愿者活动等。
只有满足以上条件，BSCI验厂才能顺利通过。
BSCI验厂流程包括以下几个阶段：
1. 前期准备阶段：
在开始验厂前，需要进行一系列的准备工作。首先，需要了解该公司的背景信息，包括公司的历史、业务范围、生产流程等。同时，还需要了解该公司的员工数量、工人的工作条件、生产设备的维护状况等。这些信息可以通过查阅公司资料、员工访谈等方式获得。
2. 文件准备阶段：
在准备阶段中，需要准备一份详细的验厂计划，包括验厂的目的、时间安排、人员分工等。同时，还需要准备相关文件资料，包括公司的营业执照、员工名册、工资表、生产记录等。这些文件资料需要真实可靠，并且需要妥善保存以备查验。
3. 现场检查阶段：
在现场检查阶段，需要对公司的生产设备、工作环境、员工福利等方面进行检查。检查过程中需要注意以下几点：
* 检查生产设备是否符合当地的安全标准；
* 检查工作环境是否符合当地的法律法规；
* 检查员工福利是否符合当地的最低标准；
* 检查公司的管理体系是否符合BSCI的要求。
4. 员工访谈阶段：
在员工访谈阶段，需要对公司的员工进行访谈，了解他们对公司的看法和对工作的满意度。访谈过程中需要注意以下几点：
* 访谈要尊重员工的隐私权；
* 访谈要使用通俗易懂的语言；
* 访谈要尽可能全面地了解员工的想法和意见。
5. 报告撰写阶段：
在报告撰写阶段，需要根据验厂过程中获得的信息和数据，撰写一份详细的验厂报告。报告中需要包括以下几个方面的内容：
* 验厂的基本情况；
* 公司的生产设备、工作环境、员工福利等方面的评价；
* 员工对公司的看法和对工作的满意度的评价；
* 报告结论和建议。
