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情感分析
文章导读
    很多新人得到短暂的培训,没给公司产生任何效益,却马上提出离职,“离职看人品”这句话一点都不假,说说从我手上离职的人里面最奇葩的几种,一种是“白眼狼型”平时闷不做声的业务员,要离职的时候,却各种无理取闹,在未完成离职交接的情况下,上班不做事,只顾玩自己的手机,等着离职通知。

    混迹职场7年,先后供职过三家公司,也看见过身边无数的人离职,刚入职场的时候,看到别人离职甚是难解,为何每个人的离职态度会相差那么多,而且有些人离职的时候, 会跟平时态度一百八十度转变。

    曾经的职场菜鸟,现在作为管理人员,换个角度看离职,更多会想的是,公司的付出,对新人培训,给钱给力,却吃力不讨好。很多新人得到短暂的培训,没给公司产生任何效益,却马上提出离职, “离职看人品”这句话一点都不假,说说从我手上离职的人里面最奇葩的几种,

    一种是“白眼狼型”

    平时闷不做声的业务员,要离职的时候,却各种无理取闹,在未完成离职交接的情况下,上班不做事,只顾玩自己的手机,等着离职通知。不停的显示出自己的“价值”,就要在公司最为繁忙的时候提出离职,如果不帮助办理交接手续,还要不停的给所有人脸色。 作为一个成熟的社会人,这种属于典型的白眼狼。

    不知道什么叫好聚好散吗? 家长没教好,学校也没教好,就放出来了,平时装作一副小绵羊的样子,到了辞职的时候,就变身白眼狼。

    一种是“我爸是李刚”


    进入公司时间不长,工资属于公司最低那种,虽然有点小能力,工作也还勤勤恳恳,没做多长时间,到离职的时候,离职的理由是,“我男朋友是上市公司老板”,“我未来婆婆家是开连锁超市的,我要回去接手家族生意”,拜托你,你的男朋友是老板,难道你就是老板娘? 醒醒,那只是男朋友,不是老公,OK? 你“未来”婆婆,又不是你妈,这是什么关系?

    还有其他的种类,待补充哈。也请好友们帮我开开脑洞,看是否有更多奇葩的离职现象。

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    • Joshua
      Joshua

      最好不要辞职,一直做下去一定会好的

      2017-06-12
      邦号回复

      辞职也不是什么坏事,看职业发展吧,好像除了老板,几乎每个人都面临辞职的那个瞬间

      2017-06-12
    • Paul.Zheng
      Paul.Zheng

      脑残????

      2017-06-10
      邦号回复

      哈哈 也不是没有 而且是长得不错的女孩子

      2017-06-12
    • *Rabbit*_~ 🐰
      *Rabbit*_~ 🐰

      还有很多人辞职,说想去世界外面去看看,哎呀我要,说辞职,找各种借口,还不如正儿八经的直接说一句辞职更好。我以前有个同事辞职说什么家里病了什么的,这种人最最没良心了。

      2017-06-09
      邦号回复

      嗯 下次补充 很多奇葩故事 外贸职场

      2017-06-12
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