业务员相关内容

没有退路可言~唉！

看公司怎么说

多来我们外贸邦的社群转转，就能学到不少

质量问题为什么要赖到业务员身上？除非是业务员也负责跟进工厂的生产等~这太不合理了吧~ 还有，万一客户是故意以质量问题压价或者恶意拖欠怎么办？

这个要看你老板的要求 有些必须要求开单的 不开单就把你开了😄😄😄 不过老板如果没要求 那你就沉下心 继续学习 继续跟进 总是会开单的 时间早晚的问题

看到用海关数据开发客户，其实报价也可以用到。因为在客户过往的海关数据中，会有其采购的单价和总价，他们过往的采购价格对于我们目前的报价是否有竞争力。怎样的价格客户是可谈的，不至于吓到客户。

听起来你遇到了一个非常友好和体贴的客户，而且对方的英语口音也让交流更加有趣。有这样的合作伙伴确实是一种幸运，尤其是在商业交往中能够有着良好的沟通和合作体验。 希望各位邦友们在12月能够获得更多的订单。

定金尾款都到账了，提单电放给客户后，业务提离职，会不会拿不到提成？这个的话正常来说是可以拿到的，除非公司那边恶意扣钱。如果你们已经完结了订单的话，公司不给你们发提成的话，到时你们是可以去进行劳动仲裁的，这个是属于公司那边的违法行为的为了以防有这个情况发生的话，你需要把这些证据都收齐，这样子才能在后续如果真的发生了的时候你们可以提供有利的证据。另外就是还可以在辞职的时候跟客户签好你们的提成单，这样子到时就会按照这个来进行核算了。

那可太多了，其实最主要的是有一颗想学习的心 其他的会不会都不重要，慢慢学！

工作、生活、家庭、情感… “苦逼”的打工人都一样面临各种各样的压力~ 懂如何排解压力才是关键~

图片是客户背调的内容和方法

是否坚持，得看情况，不可一概而论。 1.如果是经验不够，导致订单谈不下来，不妨从跟单、单证做起，学习外贸知识，积累外贸经验，这样经过一两年，经验差不多了，可以独立应对了，再转外贸业务。 2. 如果有外贸经验，产品也精通，但就是没有订单，那就得找找具体原因了，是自己努力不够，还是方向不对？是行业市场不景气，还是平台投入不足？总之，好好分析一下，再针对性地改进，坚持学习，提升自己。 3. 如果是性格不适合做外贸，那就没必要死磕了，改行，选择自己擅长的工作吧。

这个肯定是不一定的啊，看他用的渠道以及自身的外贸综合素质

外贸业务员的薪资一般都是底薪+提成的方式，这个是一个比较正常的情况。你作为业务员肯定是想要更高的工资的，一般来说都是低底薪高提成长期来看是比较好的，可能前期没有业务的时候会觉得底薪高提成低好一些，但是到后期了业务量多起来了的情况下，一定是提成高底薪低的方式会让你的收入更高。当然你作为业务员的话，这个底薪本身就应该只是一个补充性的收入而已，你的收入更多应该依靠于提成的，这个只有提成越高你的收入才会更可观，这个具体就看你自己的一个发展规划了。

公司应当首先自我排查与该员工签订过的相关协议，如签订过保密协议，在有约定的情况下，确认员工的行为是否构成明确的违约行为。如果协议中明确约定了例如“客户名单是公司的商业秘密，员工不得在离职后利用该信息侵害公司权益。”等内容，则建议提起违约之诉，降低公司的举证责任。如员工将前公司客户带到新任职公司，从而违反了竞业限制协议，且公司支付了相应的补偿费用的，也可以提起违约之诉，维护公司权益。