跨境运营考核表流出，加班低于25小时绩效为0！
亚马逊运营考核表被疯狂传阅！继跨境求职人员、跨境企业、货代黑名单相继流出之后，一份关于亚马逊运营考核表的文档正在被疯狂转载。
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学霸能领跑，大学专科毕业也有10亿级大卖
近日高考期间，不少卖家提及自己的高考时间、大学专业和学历。除了从业人员十分年轻化令人感慨，这些鲜活的卖家实例还说明了一件事：最早抓住跨境电商风口的，不一定是高学历者，而是嗅觉足够敏锐的人。... -
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运营有多缺？一小时收到121位HR消息
跨境电商行业抢运营大战正在上演，老板为了招聘使出搬办公地点、给推荐人发大红包、换帅哥头像等杀手锏……目前运营岗位招聘已开始收费。运营上线1小时，收到121位HR的信息近期，多位跨境电商老板感叹：今年招聘亚马逊运营真的很难。... -
无工作经验新手电商运营面试技巧（通用篇）
作为一个混迹职场十多年的老司机，我越来越发现运营技术只是你内在的技能，能不能找到想要的工作才是新人该学习的东西。很多有技能的老手都会输在面试环节，更别提新人甚至刚出校门的菜鸟。... -
年后亚马逊运营薪资暴涨？猎头：高级运营底薪12k
今年亚马逊运营工资暴涨？开年以来，无论是在朋友圈，还是行业交流群，甚至是各大行业论坛，随处都可以看到诸如：“急招亚马逊运营（深圳福田/广州番禺）”类似的帖子。... -
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进入到跨境电商行业九年了，团队从最开始的2个人发展到目前100多人，在管理上面上经历了很多坑。解决了一个坑之后，掉入一个更大的坑，现在依然在解决各种坑的路上。分享下我在团队管理过程中碰到的一些坑。抛砖引玉，希望对大家有所启发，如果碰到...... -
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我一腔孤勇，扎根于外贸事业
有多少人穷尽一生，一腔孤勇都献给了外贸，却依然碌碌无为地做着基础的外贸员工作，想要奋斗却找不到努力的方向；又有多少人经营着工厂，与外贸公司合作做出口，赚着极少的利润。... -
跨境物流企业的人才之殇——年底跳槽篇
在自身能力不断提升和认知升级的基础之上，选择合理的职业上升路径，跳槽是有必要的。如若不能正确合理认知到自身能力和平台价值之间的关系，则很有可能跳槽没跳过去，反而掉坑了。... -
跨境物流企业人才荒的实质是什么？
巨大的人才缺口仅仅依靠外部招聘可能还远远不够，因为大家都缺少合适的人。企业内部组织的再造重生可能显得更加尤为迫切。要有新鲜血液注入之前的刮骨疗伤和切肤之痛往往是最难的。... -
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会玩谷歌高级搜索的人才会玩谷歌-1
为什么要学高级搜索？我也是从老司机那里学来的，他们都认为用好谷歌先要会用高级搜索，所以，一周前，我就为该系列的帖子做准备，我希望我用高级搜索得到的信息是这样的：...
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