怎么评定自己的业务能力呢

一名合格的外贸业务员，我觉得入职一到两年的话，首先你肯定是要熟悉和了解你的产品信息，其次是你们的目标市场的情况了，了解你目标市场的客户的特点，因为这些都是你后面开展业务每天都要用到的知识点，不说100%知道吧，至少你要知道80%吧，这些都是需要你花费时间和精力去学习了解的，还有就是外贸的业务了，你要知道你们公司的运作模式，同时还要和相关的同事搞好关系，不然的话，你后面的业务开展也是会非常麻烦的，好好加油吧。

新人入职之后，首先要做的就是了解你的产品的全过程，如果你公司有自己的工厂的话，前期建议你直接在工厂待着，了解你这个产品的所有信息，还有就是你竞品的信息，其次的话就是了解外贸的业务流程，如果你想要做好你的产品的话，你最好是左右的流程都了解熟悉，不然等客户问你的话，你不要什么都要问人，我觉得一个合格的外贸业务员的话，至少当客户问你相关的产品问题，你能对答如流，不需要再去寻求同事帮助，对于外贸流程上的业务，你至少要懂60%-80%的样子，才算合格。

刚进入职场，对于评定自己的能力这一块，要从实际出发，实事求是，首先自己对自己要有所了解，你要清楚自己会做什么，能做什么，自己想要什么，自己喜欢什么，是，有人可以做到干一行爱一行，但是大部分人还是会在自己不喜欢的工作上越来越懈怠的，那你还不如在一开始就搞清楚自己的喜好和强项，搞清楚的自己的能力和喜好之后就应该对自己的职业有一份属于自己的职业规划了，一两年的话，这个规划还是属于短期规划的，应该不难，应该是你向升职进阶的阶段。

现在的年轻人显得比较浮躁了，觉得做某项职业不顺心了，厌烦了就可以换掉这份工作，其实这种想法是及其错误的 。我想归根结底就是像你说的那样对自己的职业前景没有规划和一个清晰的认识吧。首先你接触一份职业之前你应该在心底深处问自己自己是否喜欢能适应，是否想在上边有所成就，如果是，那么你可以做这份工作。入职后就要脚踏实地积累经验，向有经验的前辈虚心学习，一段时间后要做一个中长期规划，一两年算是小目标了，是为长远目标奠基的。一两年应该是搞好同事关系，学习好专业知识的时候。

和你们部门业务最好的和最差的 做个对比 看看他们分别什么水平 看你的差距多大 应该怎样努力