季节性产品提成受亚马逊延迟交易影响，寻找最优解决方案！

日期范围报告将直接顺延7天。

10月份的日期范围报告为2024.10.1-2024.11.7；11月份的日期范围报告为2024.11.8-2024.12.7，以此类推。

首先，并非所有亚马逊账号都应用了延迟交易政策，此政策将逐步推行至所有账号。延迟交易大致在10月底生效，具体实施的日期因账号而异。

验证方法为：下载2024.10.1-2024.10.31的日期范围报告，打开报告，筛选订单，查看订单日期，以确定延迟交易何时开始。例如，如果我的10月份日期范围报告显示从24号后没有订单结算，缺失了25至31号的交易报告，这样计算利润时应下载10.1-11.7的报告范围。

然后，在10.1-11.7范围内计算订单销售额和业务报告里的已发货销售额，可以发现误差已经很小。希望大家共同验证，寻求最佳解决方案，因为做季节性产品的利润提成受此影响较大，尤其是阶梯式提成。

我们的解决办法是结合订单利润和产品表现中核心数据进行环比分析，调整提成。这种方法在九月份的参考下进行适当增减，运营团队对此没有异议。

我们每周进行提款，提款额度可以帮助判断数据差异的大小。如果因为公司结算错误多发数千或一两万的提成也还好，但如果员工亏损也只有几百至一千。因此，经过讨论后我们形成了一致意见，基本上没有问题，下个月提成也会按相同方式处理。

目前主要有三项影响：第一，延迟情况下员工离职时未另外核算，会少拿一个月的提成。方案是延迟的第一个月将延迟订单金额加上核算利润，确保财务对账一致。

第二，旺季或促销活动在月底的订单量较大，成本核算可能导致利润为负。对此，将调整产品成本，按库存分类账及出库日期，约定月底出库的订单成本在下月核算。

第三，自发货订单体量较大时，通常会延迟半个月以上，也需按交易发放日期核算成本。

对实行新规的第一个月和公司中的离职者将有影响，中间差别不大。对于11月来说，由于只计算了23天的业绩，广告费实时扣除，导致业绩显著下降。然而，12月将按11.24-12.25的高流量日期计算，预计有所恢复。

我们的提成为阶梯式，虽然上上个月讨论过，但并未找到有效解决方案，综合下来提成的总体不会变，步调上有所调整。

在讨论中，提成将持续延迟，但未必减少，除非离职时确实错过了提成。季节性产品的阶梯式提成计算差异会影响整体利润，导致部分利润顺延到下月，可能总体上还是会有所削减。