上文提到某东无人仓的应用，随后各主流物流平台也纷纷开始搞无人化，如某宁的无人重型卡车，某鸟网络的无人物流车等。很多人开始为此忧虑，对信息化管理抵触，因为无人作业意味着一些人就会被淘汰下岗，事实上果真如此吗？
无人化不是妖魔化，不等于失业！
首先，无人化的变革不会在一瞬间完成，所有的无人化进展都会是“软着陆”，比如目前国家的法规就并不予许无人驾驶上路，而且国家也不允许失业潮出现，也会出相应的政策进行调控。
然后，无人信息化也是在创造就业，简单来说，就是从以前重体力劳作的活计现在变为你要懂点电脑常识、会操作机器，一样的需要人去做事，只是对人的素质要求稍稍高了一点点。再聊泛点，现在的比古人要聪明很多吧，懂得东西也多，那么未来的人们比现在的人们也会更聪明，信息化科技是未来的潮流趋势，发展的必然结果，因此，个人的整体的素质也会在慢慢更新提高。
最后，讨论下无人化或者信息化对于我们工作生活的意义。举些例子：
高危工作内容，我们采用智能设备去做，从而避免了个人伤害；面对一些繁琐、复杂数据分析，通过自动运算，使之变得更简单；以前你是体力劳动者，而现在你只需要在电脑上动下手指，OK，很轻松的就干好了。
物流实现无人化信息化意味着更多以往靠人力堆起来的繁重信息，将通过人工智能进行处理，能在更短的时间内更为精准地处理更海量的数据，这对提高物流配送效率也是相当有帮助的。总结起来，工作变得简单、释放更多生产力、扩大产出、提升服务质量、创造财富，让生活变得越来越美好。
