近日，Callnovo 在内部举办了员工晋升仪式暨9月“及时闪光奖”表彰会。本次活动共有 3 位自媒体团队伙伴迎来职级晋升，同时有 2 位来自运营与财务部门的伙伴因在日常工作中的主动作为获得专项表彰。现场不仅公布了评选结果、颁发荣誉，各业务线直属领导也对大家的专业成长与工作突破给出了肯定与寄语。
图为：Callnovo晋升暨9月闪光奖表彰大会
业务精进：3位伙伴迎来岗位晋升
在本次晋升环节中，自媒体营销团队的 3 位伙伴凭借扎实的专业表现与探索精神，迈上了职业新台阶：
Lily & Joy（晋升为高级自媒体专员）：两位伙伴凭借扎实的内容功底与持续的学习能力，从中级自媒体营销专员正式晋升为高级专员。在日常工作中，她们积极引入并熟练运用 AI 工具优化工作流，在保证输出质量的同时大幅提升了内容生产效率。
图为：Joy和Lily晋升高级自媒体专员
Jade（晋升为自媒体营销主管）：面对全新的业务领域，Jade 展现出极强的开拓意识，不仅主动探索营销新方法，还积极带领团队推进落实。此次晋升不仅是对她过往业务能力的认可，更赋予了她在团队管理与业务统筹上的新期待。
图为：Jade晋升华商自媒体营销主管
及时闪光：发掘日常工作中的微创新与担当
除了常规职级晋升，本次活动重点颁发了 9 月“及时闪光奖”。该奖项设立的初衷，是为了及时发现并奖励那些在日常工作中主动多想一步、多推进一步的务实行动：
“最佳点子王”—— Carol（华商运营部）：在招聘协同中，Carol 换位思考，梳理制作了直观清晰的“项目概览图”。在面试前提前发给候选人，帮助对方快速了解岗位背景与要求。这一举措有效减少了面试前后的信息差，提高了人才匹配效率，切实降低了重复沟通的成本。
图为：Carol荣获9月最佳点子王
“火眼金睛奖”—— April（财务部）：在日常数据核算中，April 敏锐发现了工时收费中的漏洞。她第一时间跨部门联动运营团队和客户推动补收，并主动发起历史项目逐一排查，成功追回漏收款项，以极高的责任心守住了公司的经营规范与成本底线。
图为：April荣获财务部火眼金睛奖
让每一次认真做事都被看见
做全球跨境客户服务，面对的是不同国家、多语种环境以及瞬息万变的市场需求。很多实际业务没有现成答案，标准流程之外，靠的正是团队成员“多想一步、多查一步、多推进一步”的行动力。
本次表彰不仅是对个人的嘉奖，更是Callnovo企业价值观的生动体现：好的企业文化从来不是墙上的口号，而是好想法有人倾听、好举措有人支持、认真的付出被及时看见。
每一个脚踏实地的身影，都值得被喝彩；每一次主动破局的尝试，都在为团队注入活力。未来，Callnovo 全体伙伴将把这份精益求精与主动担当的精神深度融入日常工作中，以更专业、高效、有温度的全球服务，持续陪伴中国出海品牌扬帆远航！
图为：本次表彰大会所有获奖人员合影