小外贸公司的待遇，请各位大侠分析分析。

对于小外贸公司来说，这样的待遇的确是比较普遍的，但是相比于一些大型外企或者国内知名外贸公司，薪水待遇可能会有些低。但是需要看到，在小公司工作也有好处，比如相对宽松的工作氛围、更强的学习机会和更灵活的工作方式等等。此外，提成是按照毛利润的20%计算，这也表明公司希望员工能够更加积极地参与业务，并能够产生较高的利润贡献。

双休+法定假日和每年一次国内旅游对于员工的生活质量也有一定的保障。额外奖励和带薪休假则表明公司也重视员工的业绩表现并愿意给予合理的奖励。

总的来说，这样的待遇对于刚进入外贸行业的新人来说还是比较不错的，但是如果想要获得更高的薪水和福利待遇，还需要通过积极学习和拓展业务，为公司创造更高的价值。