自从香港优才、专才、高才等香港签证移民计划在内地关注度不断上升后，我司接到不少咨询是直接开门见山问我们是否有提供雇主挂靠服务的，我们专业团队第一时间耐心为客户提醒该行为的风险性以及提供其他更加优质与合法合规的解决方案。在此引用最近发生的案例为广大读者与客户讲解为什么不要虚假挂靠骗取工签。
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一名内地居民被控三项向入境事务处职员作出虚假申述的罪名，于10月5日在沙田裁判法院被判监禁六个月。入境处表示，根据现行法例，任何人士向入境处人员作出虚假申述，即属违法。违例者会被检控，一经定罪，最高可被判罚款15万元及入狱14年。
31岁的男被告于2017年获准以学生身份来港就读于一所本地大学。被告于2018年毕业后，先后在2019年至2020年间向入境处递交三次非本地毕业生留港／回港就业安排入境许可申请，分别报称由三间本地公司所聘用。于审批过程中，入境处核查该三间公司，发现相关地址全属虚报，被告的三次申请均被拒绝，调查人员遂向被告展开调查。
被告在警诫下承认，于2019年通过一间中介公司安排虚假雇佣合约，向入境处讹称受聘于本地公司以图获取入境许可。该中介公司先后为被告安排三间公司作为聘用被告的雇主，然而被告对该等公司毫无认知。被告承认三项向入境处职员作出虚假申述的控罪，于10月5日在沙田裁判法院被判监禁六个月。
