对于SOHO来说,就是他的身家性命,如果是我,把那么多钱放进你的兜里,我也会不放心,但是SOHO也要反过来想,对于SOHO来说或许几十W美金是一个很巨大的数字,但是对于大的公司来说,一年的额就上亿美金,长久的下去才是这些的目标,他并没有理由来贪图你的这些货款。找的一个好的对于一个SOHO来说是如虎添翼,但SOHO找又不得不仔细甄别。对于如何找总结起来一共也就四个字,察言观色
1. 公司资质:
这些资质包括而不仅仅包括,公司规模、员工人数、公地、商务部海关信誉、资本、往年额、公司网站的水品、荣誉。
2. 员工素质:
这点非常重要,首先你如果找了这个公司,那么你的单子就是这个业务员帮你的,其次企业是员工的集合,员工是企业的一个切面,员工素质往往也代表了一个企业的素质。员工素质包括两个方面,一个是业务知识,还有一个是服务意识,SOHO们可以先伪装成一个很小的客户去和他们的业务员接触,往往有很多缺乏服务意识的业务员会对你不理不睬,甚至表现出不耐烦,对于这些公司,SOHO们可以直接放弃掉[收起]