安克创新再度豪掷上亿为员工发放奖金！

2025年的跨境电商市场正展现出前所未有的对比局面。一方面，多数小型跨境卖家为维持增长与利润而绞尽脑汁，进行降薪裁员；另一方面，部分大型跨境卖家则屡创佳绩，给予员工丰厚奖金，形成鲜明的对照。

近期，安克创新在员工激励方面再次展现了大手笔。根据其发布的公告，安克创新将于2025年8月19日首次向608名核心技术及业务人员授予4196981股限制性股票，授予价格为126.90元/股。

方案中，2025-2026年两个年度的业绩考核要求为：2025年营业收入或净利润增长不低于10%，2026年增长不低于20%。若股票激励在2025年三季报后授出，考核期顺延至2026-2027年，目标增速不低于30%。预计此次激励成本为1.13亿元，分三年摊销。

安克创新并非首次大手笔奖励员工。近年来，其经营分享奖金从2.5亿元提升至8亿元，而至2025年上半年，年薪破百万的员工数量已达775人。安克创新业绩表现亮眼，总营收在四年内从93.53亿元上涨至247.10亿元，归母净利润增长至21.14亿元。

尽管安克创新在激励政策上颇具魄力，其业务发展之路并非平坦。近期，该公司在德国面临一起数百万欧元的诉讼，起因是与光伏企业Primono的合作协议被终止。Primono指控安克创新未能提供协议中承诺的销售线索，导致经济损失估计达数百万欧元。

截至目前，双方在多次协商后仍未达成和解。安克方面对此表示，案件正在进行中，无法对具体内容发表评论。同时，安克的储能业务依然是增势最为迅猛的业务之一，尽管面临丑闻和诉讼风险，但仍在努力维持业务的正常运营。

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