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情感分析
文章导读
    而这些人在新加坡工作,获得工作准证是基础。从今年 9 月起,雇主为外籍雇员申请新就业准证时,须提交第三方认证的学历。陈诗龙也宣布,今年就业准证薪金门槛保持不变。在该计划下,申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到 1 到 2 年的就业准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

    据统计,新加坡有超过4000家跨国企业区域总部,居亚太区榜首,全球100大科技公司中有八成都在新加坡设有区域中心。

    大型企业的进驻必然会给新加坡带来许多优质岗位,引入许多高精尖的顶级人才。而这些人在新加坡工作,获得工作准证是基础。不过新加坡政府对工作准证的办理审批和人才引入机制,看着更像是一种拉扯。就在31日,人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生宣布,新加坡ep推出新规定!

    从今年9月起,雇主为外籍雇员申请新就业准证时,须提交第三方认证的学历。这也意味着雇主有责任确保有意聘请员工的学历真实无误。

    人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生31日,在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时,做出以下宣布:“在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时,作出以上宣布。”

    人力部已咨询劳资政伙伴和行业协会,决定新要求和互补专才评估框架(Complementarity Assessment Framework,简称COMPASS)同步落实。这意味着雇主有责任确保有意聘请员工的学历真实无误。

    更多有关第三方学历认证的详情,将在新措施落实前公布。陈诗龙也宣布,今年就业准证薪金门槛保持不变。目前这类白领雇员除了金融服务业,每月最低收入须有5000元。

    在计分制度下,除了四大项目,人力部也设有两个加分项目,分别是战略经济优先奖励及技能奖励。加分项目旨在鼓励企业引进本地紧缺的人才,及进行创新或迈向全球化。

    根据COMPASS框架,在学历项目下,申请者拥有大学学位同等学历可取得10分。若无意在学历项目下取分,雇主可不提交学历证明,但申请者仍需满足其他项目总计最低40分的要求。

    人力部去年宣布将在今年9月起实施COMPASS评估,申请者需在四个基本项目包括月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人的评估中,取得至少40分,才能申请或更新准证。

    陈诗龙也承诺,将尽量减少对雇主带来的不便,请放心,我们会确保顺利实施,及尽量减少干扰招聘流程。

    更多有关第三方学历认证的详情,将在新措施落实前公布。陈诗龙也宣布,今年就业准证薪金门槛保持不变。目前这类白领雇员除了金融服务业,每月最低收入须有5000元。

    在计分制度下,除了四大项目,人力部也设有两个加分项目,分别是战略经济优先奖励及技能奖励。加分项目旨在鼓励企业引进本地紧缺的人才,及进行创新或迈向全球化。

    新加坡ep如何申请?

    Employment PassEP)是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证。是针对外国职业人士、经理、高管和专家的计划。在该计划下,申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到12年的就业准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

    新加坡EP工作准证特点

    ü适用对象:高技术水准外籍全职雇员

    ü逗留期限:初次办理为2年,如需要可续期3

    ü可否申请PR:工作满6个月后可以开始申请PR

    ü工作限制:全职工作,可外派往中国大陆或香港,每年仅需在新加坡居住12个月

    ü能否换工作:不能。因EP以公司为担保人,换工作,原EP将会被取消,须重新申请EP才能继续工作

    ü家人可否随同申请:如果EP获得者的薪水高于$6000每月,可以为其家庭成员申请在新加坡居留签证,配偶和未超过21岁的子女可随同申请Dependent Pass, 父母和超过21岁的子女可以申请Long Term Visit Pass

    新加坡EP申请条件

    ü有工作offer

    ü具备相关的工作经验和学历

    ü薪资达到政府要求:

    120229月之前,EP申请标准起薪:$4500(金融行业$5000);

    2202291日起,EP标准起薪:$5000 (金融行业$5500)

    新加坡EP申请所需材料

    ü护照

    ü身份证

    ü证件照

    ü个人简历

    ü中国高等教育学生信息网(CHSI)高等教育学历证书在线验证报告

    ü雇主在ACRA注册的最新业务概况、雇佣材料

    ü出生公证

    ü结婚/离婚公证

    ü在职证明/推荐信原件

    Personalised Employment PassPEP

    ü接受现有EP持有人申请,或海外新申请

    ü只可申请一次,签证有效最多3年,到期后可转回EPSP

    ü申请人可自行提交申请,不受配额限制

    ü薪金要求为每月S$12,000(现有EP持有人),或S$18,000(海外新申请)

    ü需保持年收入至少S$144,000,以及不可失业超过6个月

    ü没有指定职业要求,转工只需通知有关部门

    原文来自邦阅网 (52by.com) - www.52by.com/article/122509

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