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情感分析
文章导读
    新加坡近两年有明显放宽移民迹象,现在是全家移民的最佳时机。2022年新加坡永居获批创9年来最高,入籍获批创11年来最高,未来新加坡国策是引进100万人口。其中新加坡创业移民是继投资移民后最受关注通道, 衔接永居成功率超高。新加坡自雇移民是当下最火、投资最低、移民成功率最高移民方式。

    新加坡近两年有明显放宽移民迹象,现在是全家移民的最佳时机。2022年新加坡永居获批创9年来最高,入籍获批创11年来最高,未来新加坡国策是引进100万人口。其中新加坡创业移民是继投资移民后最受关注通道, 衔接永居成功率超高。新加坡自雇移民是当下最火、投资最低、移民成功率最高移民方式。

    新加坡自雇EP项目:

    新加坡就业准证EP (Employment Pass)新加坡人力部设置的给外国专业人员(管理层,主管或专业职位)提供的最高级别工作准证。自雇EP项目是通过注册一间新加坡公司,担任公司股东或董事或高级人员向新加坡人力部申请获得就业准证,在公司运营达到一定规模及持有准证2年后向新加坡移民局提交PR申请,申请人和家人由EP准证来申请PR的方式获得新加坡绿卡。

    新加坡自雇EP优势特点:

    1.申请周期快,全程无需面试

    新加坡公司成立次月后即可申请,过程无需面试,时间约为2-3周,最快仅需7天

    2.一人申请,全家移民

    可以为配偶和子女申请家属准证,为父母申请长期居留签证,实现短时间内一家三代移居新加坡。

    3.申请简单,无语言,无年龄限制

    申请条件较为灵活,无需税务匹配文件,无需母公司参股,没有创业规模要求,在语言和年龄等方面没有太多要求

    新加坡自雇EP申请条件:

    1.任职或持有一家新加坡公司

    2.申请人大专或以上学历

    加分项:

    1.新加坡公司已招聘本地员工并且缴纳公积金

    2.新加坡公司有本地办公室

    3.申请人顶级学府学历

    新加坡自雇EP流程:

    成立公司:

    1.准备相关文件设立新公司

    2.编制董事的书面决议,以批准标准董事决议事宜

    3.注册相关政府企业账号

    4.在新加坡招聘平台发布招聘广告(成立1年内的公司可不提供)

    5.招聘本地员工(成立公司1年内的公司可不提供)

    申请准证:

    1.注册人力部企业账户

    2.收集候选人个人资料

    3.协助完成候选人学历验证

    4.草拟雇佣合同

    5.草拟商业计划书

    6.准备申请草案并向MOM提交申请

    7.如有需要,针对人力部对于申请提出的疑问给与相应回复

    8.EP获得批准之后,需要6个月内入境新加坡办理登记手续,后续无强制居住新加坡

    要求

    9. EP未获得批准,我们需要针对人力部的拒绝信息,给出合理解释并上诉

    若有粉丝宝宝有意向可以随时讨论交流,定毫无保留分享自己的经验,可探讨包括但不限于海外注册公司、银行开户、金融牌照、基金会注册等。

    原文来自邦阅网 (52by.com) - www.52by.com/article/136055

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