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外贸公司招聘小贴士
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外贸公司招聘小贴士
shawn.jackson
在当今的社会,科技越来越发达。国家与国家之间的经济贸易往来也越来越密切。特别是在2001年,我国加入世界经济贸易组织wto以后,我国也与世界各国展了日趋丰富的经济往来。在这种国际交易的背景下,商品进出口贸易的发展也越来越迅速,而且越来越得到重视。相应的,外贸公司的一些职位也成为了一个热门的职位。 外贸职位招聘,顾名思义,就是在外贸公司招聘从事外贸行业的工作人员,主要负责对外贸易工作和国际贸易工作。对于一个公司来说,员工往往有着一定的作用,尤其是外贸业务员。外贸员工的工作成绩的好与否,直接关系着外贸公司的经济效益,同时也在一定程度上影响着中国的外贸经济。 由此看来,外贸员工的存在是一种有影响力的存在。那么,可想而知,外贸公司的招聘也很重要了。 从外贸行业的工作性质来看,外贸公司的员工的要求一方面要具备销的能力,要善于交流与沟通,人际关系得力,思维敏捷;另一方面由于外贸业务的特殊性,所以外贸业务员还要具备扎实的外语能力。当然,目前全世界最普遍的外语就是英语。因而外贸公司招聘外贸员工的时候要求外贸员工的外语一般都为英语,要求所应聘的人员书面英语熟练,口语流利,与客户交流无障碍。再一个方面,外贸业务员还应熟悉国外的交际礼仪。这样在与外国客户打交道的时候不至于失礼,而耽误一单生意。 一个优秀的外贸员工,是在自身深厚的实力与公司的培养下而炼成的。对于有意向外贸行业工作的朋友,不妨多多留意一些优秀外贸员工的成功案例的同时也提高自身的能力。
沟通
外贸英语
业务员
行业分析
2014-05-11
398阅读
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(4)
我要向AI提问
AI回答:
以下是外贸公司招聘小贴士:
1. 准确而清晰地阐述职位要求:确保求职者可以充分了解他们所应聘的职位,包括各个方面的技能需求以及公司对应聘者的期望。
2. 准确而清晰地说明工作地点和薪酬:这可以帮助求职者评估是否适合这个职位,以及如何规划他们的薪资期望。
3. 开放和透明的面试流程:有效的面试流程可以帮助招聘人员更好地评估求职者的技能和文化匹配度。
4. 发布招聘信息在各大招聘网站或社交媒体平台:招聘信息可以被更多人看到,能够吸引更多优秀的求职者。
5. 建立职业发展体系:招聘优秀的人才需要公司建立良好的职业发展和晋升体系,使其有更好的机会实现自身的职业规划和进步。
2023-06-11
追问:
追问
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Ruby陈晓如
奋斗中
2014-08-29
0
0
沉醉
我公司是间苯三酚和135-三甲氧基苯的国内大型生产工厂,质量优、供货稳定、价格优惠,现寻找国内业内贸易商,真诚合作!QQ:493658380 电话:15190617331
2014-08-22
0
0
ALEX.FAN
为成长为优秀的外贸业务努力!
2014-08-12
0
0
邦美眉
顶个,谢谢分享!
2014-05-26
0
0
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期待哟~hoho...
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