老板不讲信用,损失三十万还把金牌业务员气跑了

zhu3
在生产企业中,大家都应该遇到过客户退货的事,个中原因不在这里探讨。这些退回的产品,到底应该怎样呢?今天我给大家讲一个碳酸钙行业的案例,希望能对大家有所启发。 某碳酸钙企业经过几轮激烈的投标竞争,幸运地成为了国外某造纸企业的原料商,每月订单有12000吨,这对于这家新投产不久的碳酸钙企业来说,真的是件天大的好事。全公司上下都磨拳擦掌的,都想努力把这个大订单好。 然而天有不测风云,第n次送的一批产品,经客户检查化验,有900多吨未能达到合同规定的具体指标。质量是企业的生命线,虽多次沟通和交涉,但客户仍然坚持将这900多吨的碳酸钙全部退回。 出现这样的数量较大的退货事件,让这家新投产的碳酸钙企业措手不及。退回的这900多吨碳酸钙,一时成为了烫手山芋。公司决定派出全公司最好的金牌销经理去这件事。 这900多吨碳酸钙,由于数量太大,一时找不到能够堆放的仓库,只好暂时露天堆放在码头。时值雨季,如不及时,碳酸钙一见水就会结块,这样就一点用处都没有的了。金牌外贸销员接到任务后,打了一通电话,好说歹说,总算将这900多吨碳酸钙找到了另一家的家,但价格只有市场价格的一半。 可是当金牌销请示老板时,老板一听说价格只有市场价格的一半,气得跳了起来,说自己的产品这么好,不愁找不到更好的家,不。 金牌销看到这个情况,又软磨硬泡,请求国外家再加点价格。家经不住磨,加上与金牌销是多年老朋友了,于是同意将价格再升一成,也就是按市场价格的六成将900多吨碳酸钙产品全部了。金牌销再次向老板请示,这次老板考虑再三,终于勉强答应交易。 说到这,大家都一定以为这900多吨退回的碳酸钙就这样顺利了。可接下来发生的事情,不但这900多吨碳酸钙没有好,还把这个金牌销经理也给气跑了。 当天,国外老板的按照约定来提货。没想到,就在他们快到港口的时候,金牌销接到老板的电话,说价格太低,不了,再看看。出尔反尔的态度,可把金牌销给气坏了,人家都快到了,你才说不,这不是逗人家玩么?而且自己以后还肿么在这行混?一气之下,公司也不回了,还有一万多的销提成也不要了,自己干贸易去了。过了两年,这个金牌销在广州有车有楼了,这是后话。 后来,这900多吨碳酸钙,就这样一直堆放在港口,而且再也找不到家。由于在港口风大浪大,加上看管人员没有责任心,帆布没盖好,湿了一大半。两个月后,港口方要求清货,不让堆了。只能出钱租了一个大仓库,出钱请车拉过去。这样一放又是一个多月,还是没找到家。仓库租金、运费和看管人工眼看着都超过货值了,老板决定拉回工厂准备深。 最后,900多吨碳酸钙旅游了一个大圈后,又回到娘家了。可是当老板一打碳酸钙包装袋时,傻眼了:里面的碳酸钙由于见了水,加上多次倒腾,全都结了块,坚硬如石头,而且杂质、颜色五花八门的,根本没有一点用处,根本就是一堆废渣。我粗略给他算了笔帐,损失起码30万元以上,郁闷啊! 分析:次品应该以减少损失为原则,有市场价格的半价就快快出手吧,不要想着次品也要赚一笔或者保本。
2013-05-23 1214阅读
问题/讨论
回复(16)
我要向AI提问
AI回答:
非常抱歉听到您遇到的问题。在外贸业务中,信用和质量是非常重要的。对于遇到退货的情况,以下是一些建议:

1. 与客户积极沟通:与客户进行充分的沟通,了解其退货的原因,并协商解决方案。

2. 深入分析产品质量问题:积极与质检部门合作,找出问题所在,并制定改进方案。

3. 降低价格出售次品:对于退货的次品,可以考虑以较低价格出售,快速转让,并减少进一步损失。

4. 寻找其他销售渠道:如果无法直接销售次品,可以考虑通过其他渠道出售,例如将其用作其他产品的原材料。

5. 提高产品质量管理:对于质量问题,需要从根本上改进生产流程和质量管理,以避免类似问题再次发生。

希望以上建议对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑问,欢迎随时向我提问。谢谢!
2023-07-02
追问:
  • Jorge.H.Porto
    :lol :lol :lol :lol
    2013-05-27
  • 999急锁公司
    老板就那个样,总想自己赚完
    2013-06-27
  • chain.hoist
    一个讲道理的老板很重要
    2013-05-30
  • Luan
    是的………………………………………………………………
    2013-05-30
  • Emily.Wang
    我也祝愿
    2013-05-29
  • rat
    老板 我们永远也想不通 尤其是那些么有专业知识的老板  让人头疼
    2013-05-29
  • garbagnati
    经验教训啊!!!!祝那个金牌业务员老板的更成功哈!
    2013-05-29
  • susie2
    楼主啊,那个金牌业务员是不是你啊?
    2013-05-28
  • susie2
    损失事小,人才是关键啊。这样的公司肯定没前途,走的越早越好。
    2013-05-28
  • Luan
    是的……………………
    2013-05-27
  • Natalia3
    :handshake :handshake
    2013-05-26
  • zhu3
    :lol :lol :lol :lol
    2013-05-26
  • 刘会琳
    希望能认识那个金牌业务员~~
    2013-05-25
  • zhu3
    这个老板就是傻逼
    2013-05-25
  • zongzhen
    这样的老板目光短浅啊
    2013-05-24
  • Rain.Estel
    这老板哪像大事的,这金牌销走得是对的,是金子哪里不会发光
    2013-05-24
最新回答
相关问答