Dollar General（简称DG）是美国知名连锁零售店，以“每日定价一致、性价比出众”为核心特色，专注为消费者提供品质优良且价格亲民的日常民生用品。其商品涵盖范围广泛，包括健康美容品、包装食品、清洁剂、家庭用品、文具、玩具、季节性货品，以及服装、毛巾、床单等家用纺织品。
作为美国极具影响力的折扣零售商，DG在合作供应商管理上有着严格标准，其验厂体系与高性价比订单优势并行。验厂工作由DG官方委托第三方专业机构执行，全面覆盖社会责任、产品质量及反恐三大核心领域。对供应商而言，通过DG验厂不仅是获取合作订单的必备前提，更是自身工厂管理规范化、标准化水平的有力证明。
核心审核体系
1. 社会责任审核
●劳工权益（零容忍）
○禁止童工（员工年龄≥16 岁，核查身份证）
○禁止强迫劳动、契约束缚、非自愿用工
○禁止歧视、体罚、骚扰
○保障自由结社与集体谈判权利
●工时与薪酬
○每周至少 1 天休息，加班合规（中国：日≤3h、月≤36h）
○工资、加班费、社保、福利符合当地法律，记录完整可追溯
●健康与安全
○每层≥2 个畅通紧急出口，门不上锁
○消防设施齐全、定期点检、消防演习记录
○危险化学品单独存放、MSDS、PPE、通风照明
○急救设施与持证急救员
●环境合规
○排污许可、危废处理、化学品管理、环保记录
2. 质量审核（SQP 标准）
●质量管理体系
○完整质量手册、程序文件、作业指导书
○来料 / 过程 / 成品检验、设备校准与维护记录
○不合格品控制、纠正预防（CAP）、持续改进
●产品安全与测试
○产品通过第三方测试（ITS/BV 等）
○儿童产品 / 睡衣需责任险，特定物料 / 配件指定要求（如 YKK 拉链）
●生产与追溯
○产能、设备、排期满足订单要求
○全流程追溯、断针 / 金属探测控制（适用）
○禁止未授权转包（转运）
审核要求：9 项即时停用红线
1.严禁童工，员工最低年龄≥16 周岁
2.禁止监禁、囚禁、契约劳工等非自愿用工
3.薪资、加班费须符合国家法律
4.员工每周至少休息 1 天
5.遵守法定年度加班时长上限
6.每层至少 2 个紧急安全出口，保持畅通 / 规范上锁
7.现场配备足量灭火器
8.严禁货物转运
9.严格执行断针控制制度
