Tchibo验厂是德国零售商Tchibo对其全球供应商进行的严格审核，核心是确保供应链在社会责任、质量控制、环境保护和商业道德方面都符合其标准。它对你的影响直接且深远——审核结果会直接影响合作资格与订单分配。
01审核要点
1.劳工与人权：零容忍童工、强制劳动；用工最低 16 周岁，未成年工专项管控；严格限定工时、足额核算加班费并完整留存薪资记录；全员参保，设立匿名员工申诉渠道，杜绝歧视，保障员工结社权利。
2.健康安全 EHS：保障消防通道、消防器材定期点检并常态化演练；高风险岗位配齐防护用具，设备防护装置完好；配齐急救物资、持证人员，特种作业持证上岗；宿舍、食堂满足卫生合规标准。
3.环境管理：配齐环评、排污等全套环保资质并留存检测报告；固废、危废分区规范存放，危废交由资质单位处置；严格落地 ZDHC 化学品管控，禁用受限有害物质；统计能耗，废水预处理达标排放。
4.法规与供应链透明：工厂各类证照、劳动合同齐全；落实德国供应链法规，同步管控外协分包商并留存审核资料；原材料、出货记录完整可追溯。
5.商业道德反腐：建立反贿赂制度并全员培训，严禁行贿送礼；考勤、薪资、环保资料严禁造假，伪造资料属于零容忍违规。
○水洗、印染车间化学品台账、污水预处理设备为必查项；
○缝纫、烫工等岗位未成年工全面禁止上岗；
○外包居家加工工人同样纳入工时工资管控，不可遗漏；
○面料、辅料有害物质检测报告随审核备查。
03高频扣分点
○工时：每月加班超 12 小时上限、无劳动局批文；
○薪资：加班费计算错误、无员工签字工资条、社保未全员购买；
○消防：通道堆货、灭火器过期、无演练记录；
○环保：危废无处置联单、缺少排污检测报告、化学品无 MSDS；
○文件：未成年工无体检备案、投诉台账空白、分包商无审核记录；
○零容忍红线：伪造考勤 / 工资表、扣押身份证、童工、审核行贿。
