一、验厂背景与意义
Decathlon（迪卡侬）是法国知名的运动用品全产业链集团，既是品牌设计者、生产商，也是全球连锁零售商。为保障产品品质、维护品牌声誉，并履行社会责任，迪卡侬对其供应链中的所有合作工厂实行严格的“验厂”制度。验厂旨在确保供应商在产品质量、劳工权益、环境保护、安全生产等方面符合国际及当地法律法规，以及迪卡侬内部行为准则。
验厂不仅关系到能否成为迪卡侬的合格供应商，更直接影响工厂的订单获取、市场信誉和长期发展。严重违规的工厂将被列入黑名单，甚至影响其所有欧美市场订单。
二、验厂流程详解
迪卡侬验厂流程规范、透明，通常包括以下阶段：
1. 申请与资料提交
工厂需向迪卡侬提交验厂申请，并附上公司概况、营业执照、社会责任政策、生产资质等文件。
2. 预审阶段
迪卡侬对申请材料进行预审，通过文件审核、电话沟通等方式，初步判断工厂是否符合验厂标准。
3. 实地审核
预审通过后，迪卡侬委托第三方公证行（如SGS、STR等）组织团队进行现场审核，内容涵盖：
工厂设施与环境生产流程与质量控制员工工作条件与权益环保与安全措施文件记录与档案管理
4. 审核报告与整改
审核结束后，迪卡侬出具详细报告，指出问题与不足。工厂需制定整改计划，并在规定期限内完成整改。
5. 复审与认证
整改完成后，迪卡侬可能安排复审。若符合要求，工厂获得验厂合格认证，成为正式供应商。
三、验厂主要内容与标准
迪卡侬验厂内容全面，核心包括：
1. 合法性与资质
营业执照、税务登记、排污许可、消防验收等。
2. 劳工权益
禁止使用童工（年龄门槛15岁起，部分标准16岁起）工时、工资、休假、保险等须符合当地法规禁止强迫劳动、歧视，保障自由结社
3. 健康与安全
消防设施、应急演练、化学品管理、职业健康保护生产设备安全、特种设备持证上岗
4. 环境保护
废水、废气、固废处理符合环保法规环保设施齐全、运行有效
5. 产品质量与生产管理
质量管理体系（如ISO 9001）产品检验、追溯体系、生产流程控制
6. 文件审核
四、验厂结果与等级划分
迪卡侬验厂结果采用颜色分级制，以“最差项”定级：
黑（Black）：零容忍（ZERO TOLERANCE），严重违规，不予接受红（Red）：不可接受（UNACCEPTABLE），需重大整改黄（Yellow）：存在不足（UNSUFFICIENT），需限期改进绿（Green）：可以接受（ACCEPTABLE），基本符合要求
此外，迪卡侬采用百分制评分，总分超过90分，验厂费用由迪卡侬承担，否则由工厂自付。通常工厂能拿到85分已属不错。
五、常见不符合项与整改建议
1. 文件资料不完整或错误
建议工厂系统梳理、及时更新所有法定及管理文件。
2. 劳工权益问题
工时超标、工资拖欠、未成年工管理不善等，需完善制度并严格执行。
3. 生产环境与安全隐患
设备老化、消防通道堵塞、化学品管理混乱等，需投入整改并定期检查。
4. 质量管理漏洞
产品检验不严、追溯体系缺失，建议加强质量控制和内部审核。
六、与其他主流验厂的区别
迪卡侬验厂与BSCI、SMETA、Disney等主流社会责任验厂相比，既有共性也有差异：
共性：均关注劳工权益、健康安全、环境保护等核心要素。差异：迪卡侬采用颜色+百分制双重评级，部分“红灯”不必然导致严重后果，综合评分更重要。迪卡侬有独特的12大准则，如童工年龄门槛、外籍劳工沟通等，细节要求严格。迪卡侬验厂费用承担机制（90分以上由品牌方承担）较为独特。
七、总结与建议
迪卡侬验厂是一项系统性、专业性极强的审核。工厂要想顺利通过，需做到：
建立健全的管理体系，持续合规运营；注重员工权益和安全生产，杜绝侥幸心理；主动学习迪卡侬验厂标准，做好日常自检与整改；如有条件，可寻求专业验厂咨询机构辅导。
通过迪卡侬验厂，不仅意味着获得订单机会，更是工厂管理水平和国际竞争力提升的重要标志。
