晕哦,上万的工资对于三年以上的外贸业务员很正常吧。我是一步步从业务助理到业务员再到外贸主管,外贸经理做起来的。想想我自己离职的原因,还不是付出和收入不成正比啊;另外就是自己的领导和公司各种SB的规定和流程;最后就是承诺好的东西无法兑现。仗着业务员有稳定老客户持续下单,不轻易走,结果答应别人的福利加薪没兑现,有了好的机会分分秒秒离职啊。
而且楼主提出这个问题表明你知道问题的核心在哪,但同时又觉得和收入比起来这些问题不值一提。你要知道离职的两大原因:1,钱没到位 2,心受委屈了。第二个原因我相信是很多老员工流失的最主要原因吧。。。。[收起]