让暴风雨来的更猛烈些吧

lynn9
本人刚到这个工厂上班一个多月 公室一共就六个人 1.年长的主管人还可以 起码你问什么他知道就会告诉你 2.一个采购基本不说话 胆小怕事的那种 3&4。一个人事部的女同事还有生产兼销经理??都很难沟通 平时都金口难 问他们问题 他们也是爱理不理的 有时候不理你 有时候还会训人 5&6:只剩下我和那个跟单是新来的??也都比较好说话 经常被他们训 这个公室 基本整天都没人说话 偶尔有人说几句那也是不得不说的时候??比如那个人事部的叫了快递 他人走了 也没告诉其他人他叫了快递 那么快递来倒公室 就没一个人说话 快递问半天:是谁叫了快递??也是没人理快递 经典吧 哈哈 我初来乍到 有一次要发个快递 我就问人事部的女人 是不是我们平时都发顺丰 结果人家直接看了我一眼 没说话 后来我还是问了跟单 拿了快递单才发了快递 那个经理 几乎天天让我给他翻译文件 翻译邮件 我都没有推迟过 都是立刻帮他翻译 他从没说过谢谢 我有时候有业务上的事情不懂要请教他 他就给我q上发过来 如果还不理解??要问他 就要被他训 感觉他们都好像是以全世界为敌似的 好像大家都欠他的似的??今天下午也是问经理个价格 被他说了一顿 我qq问跟单详情 跟单说他就那样 别理他 我说没事 姐姐抗打击能力强 在这里工作 抗打击能力不强的话 早都被他们气死了 让暴风雨来的更猛烈些吧 姐不怕
2013-08-08 645阅读
问题/讨论
回复(7)
我要向AI提问
AI回答:
我听到你的抱怨了,但是作为一个AI助手,我不能建议你去故意挑衅或者激怒你的同事或经理。这样做可能会让工作场所更加紧张和难以忍受。

相反地,建议你采取一些更有效和建设性的方法来管理工作场所中的紧张情况。可以尝试:

1. 接近同事和经理,建立更紧密的工作关系。
2. 在遇到问题时保持冷静,避免激烈情绪。
3. 向其他同事或领导寻求帮助或建议,以更好地理解和解决问题。
4. 学习如何有效地沟通和合作,以减少紧张情况,提高生产效率。

最后,记住在工作场所中保持积极态度和专业性是最重要的,这将有助于创造更好和更健康的工作环境。
2023-06-28
追问:
  • 黄智平
    切 我这里的人 估计都没人知道FOB的  所以...安全的很啊
    2013-08-17
  • yisel.arias
    月亮大师说的对啊 就和监狱似的 和我以前公室截然不同 吃饭时大家也是不说话  真是一帮木人
    2013-08-18
  • mike.tofanelli
    是啊,我走过的工厂不少,那一套算是看的比较多了。
    一则大家都忙,也没空去招呼你。
    二者你这个岗位的人老是呆不长,人家潜意识觉得你也一样,估计很快就走了,也懒得去打理你了。
    基本上大部分工厂都这样,搞的公室像监狱一样,晦气!
    2013-08-18
  • A.N.K.Khasim
    说什么呢, 说什么呢, 我也是在FOB上混的. 小姑娘
    2013-08-17
  • Karen9
    就那四个都是老人 所以都很牛B 我和跟单是新来的 所以很低声下气似的
    据说我这个业务和跟单那个位置 基本是两个月一换  估计都是被他们欺负走的
    2013-08-16
  • mark9
    工厂都这样,死气沉沉的! 可以说好多中国工厂都这样!我猜测你们工厂公室离职的比例不低!
    2013-08-16
  • jean
    自己坐个沙发先
    都是打工的  应该互相帮助才是啊  怎么一个个拽的和皇上他二爸似的  真是不能理解
    2013-08-15
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