已经告诉老板要辞职，但订单货已经好，还没发货，这个提成怎么？

这个可以直接和老板沟通下，只要客户付款到帐了那提成就要算你的

我也是感觉主要看老板的。老板人品好，到时自然还算算你的提成的。

哎    只要你把这单货的钱齐全了  提成应该跑不了的    就算你在辞职前把这单货好  都发给客户了 单钱没回来的话  你照样拿不到提成

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我司成立以来，长期和政府机构、科研院所、行业协会、新闻媒体等紧密合作，每年定期举各种大中型专业展览和会议，内容涉及照明、安防、建材、船舶、计算机、服装、机械、电子、印刷、包装、塑机等行业。积累了广泛的，丰富的展经验，具有较高的展会品牌度、展商满意度和家认知度，为展商和家创造着便捷的沟通、交流平台。参加展览会是现在企业主要的营销方式之一，通过参加展览会，可以迅速的了解市场行情、推广品牌、试销新产品还有与海外家直接接触，从而达到了解行业发展趋势，推销产品，占领市场的目的.作为国际商贸活动的一种重要形式，国内企业参加国外举的展览无疑有如下好处：
　　1、扩大商务接触面，阔视野，启发思路
　　2、货比三家，寻求最佳的供贷厂商与合作对象；
　　3、直接面对客户，便于寻求客户和商贸机会．拓国际市场；
　　4、可直接定货．免去寻求海外寥户与市场的中间环节，花费最少，时效最高。
一个全球经济和时局不够稳定的2013，机遇和挑战同时并存。请问您是主动出击寻找更多潜在采购商？还是捂紧口袋坐等机会流失？？
观望者无非两种，一者认为参展效果还不够最好；二者认为展位

这个要看你怎么和老板沟通，我当时实习了，老板就很大方，工厂里的员工都说老板从来不拖欠工资的

如果是这样有点难搞。
第一，直接跟老板讲。真的看老板的人品。
第二，直接就不走了，完了再走。

老板一般都只是顾公司利益的，不过你跟他好好商量应该可以拿吧。

看情况吧！ 如果觉得公司对自己可以的话 要不要都无所谓了！

正常算你的~而且这种公司太扣了，有些公司，即使你辞职了，原来你发的客户以后下单照样都有提成

提成是应该有的，与是否辞职无关。关键问题是这笔单子须在你离职之前完，款项齐，货正常发出，并已由客户到，也就是说，全部本合同义务已经履行完毕。否则，如果老板不想给，是会很轻松找到借口的。不过，即使没完，也可以和老板沟通，看能否协商解决。

直接去和老板说清楚就行，老板人品好自然会给你。

我是上次几千块提成就是这样没有了

你辞职的不是时候，试着跟老板讲吧，关键看老板了！

看LZ是否想要这笔提成喽！可以试着跟老板说跟完这单再走呗！这样也就提醒了老板——这笔是要有提成的.....