3月31日，港财经事务及库务局局长许正宇在其网上专栏「财库论」称，早于2021年，当局已先为开放式基金型公司和有限合伙基金设立简便的基金迁册机制，以便利外地基金来港营运。建基于基金迁册机制的正面经验，政府认为现在是适当时机，为香港设立一套可广泛适用的公司迁册制度。
设立公司迁册制度之后，有意落户香港的外地公司，将毋须再透过复杂和昂贵的清盘程序或法院核准的安排计划，便能无缝地把公司成立的所在地迁至香港。他说，过去业界曾反映有现时并非在本港成立的公司，特别是在港已有一定业务规模或希望利用香港优势拓展业务的企业，有兴趣迁册来港。政府现时提出引入公司迁册制度，正可顺应市场需求，为公司迁册来港提供一条快速连接道，促成他们的迁册决定。许正宇表示，自本月起，将陆续约见主要持份者包括商会、专业团体以及相关法定咨询组织等，说明政府有关引入公司迁册制度的构思，并听取他们的专业意见。
什么是企业迁移？
企业迁册是一家公司把原本的公司注册地地位注销，再到另一个司法管辖区重新注册。若企业为上市公司，因不同地区的上市监管条例有分别，迁册或会对其上市地位有所影响，并要留意各地的公司条例、投资环境及税务条例。
企业迁册的原因，主要是新的注册地有更佳的发展，同时税务优惠、人才招聘等都对企业发展有利。此外，企业也要考虑法律因素，一般商业活动会在合约上订明如有诉讼需按公司注册地的法律来执行，若该注册地的法律与交易方的国家或地区有重大法制分别，可能会影响其商业运作。
过往不少香港企业选择在开曼群岛（Cayman Islands）或百慕大群岛（Bermuda）或英属维尔京群岛（BVI - British Virgin Islands）作为海外公司注册地，因为这些离岸注册地是香港证券交易所接纳可在香港上市的离岸司法管辖区。
百慕大、开曼群岛、BVI三大离岸公司注册地的法律比较
目前百慕大 （Bermuda）、开曼群岛 （Cayman Islands） 和英属维尔京群岛 （BVI - British Virgin Islands）是世界上企业注册数量最多的三大离岸公司注册地。
在此着重探讨1981年百慕大公司法（简称 “百慕大公司法”）、开曼群岛 2000 年修订版公司法（简称“开曼群岛公司法”），和英属维尔京群岛1984年国际商务公司法（简称“英属维尔京群岛公司法”）。下面的离岸公司是指股份有限公司，即公司大纲（Memorandum of Association）中含有标准经营范围条款的百慕大和开曼群岛的海外公司（“Exempted Companies”，以及英属维尔京群岛的国际商务公司 （“International Business Company”或“IBC”）。
离岸公司设立的批准
（1）百慕大：所有海外公司发行或转让股份都必须得到百慕大金融局批准，受益人必须向金融局公开身份。与申请书一起提交所有资料（公司大纲中包含的信息除外）不对外公开。某些商务活动可能要求许可或特别批准。
（2）英属维尔京群岛： 组建公司不需经政府批准。但是某些商务活动可能要求许可或注册登记。 （3）开曼群岛：组建公司无须政府批准，但某些商务活动可能要求许可或注册登记。
离岸公司设立的程序 （1）百慕大： 需向百慕大金融局提交组建海外公司申请书以及相关资料以获取批准。公司大纲应当提交给公司注册处 （Registrar） 注册。公司注册处负责签发公司成立证明。公司设立手续一般可在一两天内完成。 （2）英属维尔京群岛： 需向公司注册处提交公司章程 （Articles） 和大纲，还要提交一份由负责处理该公司成立事宜的律师或者公司注册代理机构出具的证明，确认该公司的组建完全符合英属维尔京群岛公司法的要求。公司设立手续一般可在 24 小时内完成。
（3）开曼群岛： 一般需向公司注册处提交两份经签署的公司大纲。拟担任该海外公司的一位董事还必须向公司注册处提交一份声明，确认该海外公司的商务活动将基本上在开曼群岛以外进行。公司设立手续一般可在 24 小时内完成。
离岸公司注册的组织文件
（1）百慕大： 海外公司的组织文件包括公司大纲和公司章程 （Bylaws）。公司大纲规定海外公司的经营范围条款和权力。公司一般采用百慕大公司法第二条所含的标准经营范围。除非明确排除，否则也将采用百慕大公司法第一条所含的标准权力。公司大纲需提交公司注册处以备公众查阅。公司章程规定了公司与股东和高级管理人员之间的权利和义务，无须提交公司注册处，公众不能查阅。
（2）英属维尔京群岛： 国际商务公司的组织文件包括公司大纲和公司章程。大纲需包括公司名称、注册地址、注册代理机构的名称和地址、公司目标、资本结构详细情况等。此外还需提交一份公司将不从事英属维尔京群岛公司法 5（1） 条所列活动的声明（获得特别许可除外）。向公司注册处提交大纲进行注册登记时，必须同时提交公司章程，两者都可供公众查阅。
（3）开曼群岛： 公司的组织文件包括公司大纲和公司章程。大纲必须列明公司的名称和注册地址，也可包括公司的经营范围。除非大纲有明确限制，海外公司能行使自然人所能行使的一切权力。如果没有向公司注册处注册公司章程，则适用开曼群岛公司法表格 A 中的规定。公司章程规定了公司与股东和高级管理人员之间的权利和义务。公司章程一般不供公众查阅。
注册公司，董事、高级管理人员和代表
（1）百慕大：海外公司的董事不得少于两人。公司可以任命 （a） 两名董事，或 （b） 一名秘书和一名董事，或 （c） 一名秘书和一名常驻代表，他们必须是常驻于百慕大的个人。上市公司只需要委派一名常驻代表。不允许法人担任公司董事。海外公司还必须任命一名总裁和一名副总裁，或者任命一名董事长和一名副董事长。
（2）英属维尔京群岛： 国际商务公司至少要有一名董事。董事可以不是英属维尔京群岛居民。允许法人担任公司董事。没有任命某一高级管理人员的明确要求。国际商务公司必须有一家特许注册代理机构。
（3）开曼群岛：海外公司至少应有一名董事。董事可以不是开曼群岛居民。允许法人担任公司董事。海外公司必须按章程规定配备相应的高级管理人员。
注册公司，股东和股东登记簿
（1）百慕大： 海外公司至少应有一名股东。可以有名义股东 （Nominee Shareholders）。海外公司的所有股东都必须在股东登记簿中登记。登记簿必须保存在公司注册地址备公众查阅（共同基金公司除外）。
（2）英属维尔京群岛： 国际商务公司至少应有一名股东。可以有名义股东。国际商务公司必须设立股东登记簿。在公司的注册地址应存放一份股东登记簿，但不供公众查阅，除非该股东登记簿已经提交给英属维尔京群岛公司注册处。
（3）开曼群岛： 海外公司至少应有一名股东，可以有名义股东。海外公司的所有股东的姓名都必须记载在股东登记簿中。股东登记簿不必保存在公司注册地址，也无需供公众查阅。
企业迁移申请流程简单快捷，有优势
香港中华厂商会常务副会长卢金荣向《大公报》表示，有关做法对某些企业有吸引力，特别是家族办公室、BVI（英属维尔京群岛）公司及高税务地区公司，令它们更有兴趣落户香港，但必须申请简单快捷，并提供税务优惠及银行开户等配套服务。
ü港税率低 背靠内地显优势
商汤科技香港公司战略顾问、立法会选委会界别议员尚海龙认为，香港引入迁册制度，有利吸引税赋较高地区、对中国单一大市场有较高贸易依赖公司，以及需要寻找粤港澳大湾区等成熟配套高端制造基地的企业来港。
ü议员倡推动创科 力吸人才
香港执业资深会计师兼立法会功能界别议员（会计界）黄俊硕表示，有关机制将对香港未来的发展有正面影响，香港一直希望吸引更多的资产管理及家族办公室来港发展，引入公司迁册制度后，相信会有更多这类公司迁册香港，除了有利投资市场外，更会带动相关的人才需求。
至于哪些行业公司对在港落户最有兴趣，尚海龙认为，这取决于公司的业务范围和市场需求。他较看好近期港交所在18A基础上探索18C的方案，对于红筹架构科技企业有利，有望吸引该类型企业。
香港执业资深会计师兼立法会功能界别议员（会计界）黄俊硕表示，有关机制将对香港未来的发展有正面影响，香港一直希望吸引更多的资产管理及家族办公室来港发展，引入公司迁册制度后，相信会有更多这类公司迁册香港，除了有利投资市场外，更会带动相关的人才需求。
立法会金融服务界议员李惟宏亦指出，特区政府的目标是抢企业、抢人才，这个想法已十分明确，其实迁册制度早已引入到基金公司，而现在只是再延伸至其他类型的企业，相信定必能吸引更多企业落户香港。
关于抢人才
香港的各项抢人才政策已经开放，抢人才、抢企业，是港府未来两年发力的关键。高端人才通行证计划服务窗口在线平台也在香港入境事务处官网正式推出，可全程电子化递交申请材料！
✿香港优秀人才入境计划
申请条件
1. 18周岁以上
2. 毕业证/学位证/专业资格证
3. 证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需要公共援助
4. 无犯罪、无不良入境记录
5. 良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）
①综合计分制
适合绝大部分普通申请人选择。评分项包括年龄、学历、语言能力、工作经验、家庭背景、人才清单，最高245分，达到80分或以上可递交申请。
②成就计分制
适合具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的申请人，评分要求相对较高，得分只有0分和满分两种，只有符合要求的申请人取得245满分。
✿香港高端人才通行证
申请条件
申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。
A类：申请日期前一年年薪达港币250万元（约¥2,230,500）或以上，不设限额；
B类：四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；
C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。
关于全球百强名校，以四个榜单为准：
1.泰晤士高等教育世界大学排名（THE）
2.QS世界大学排名
3.美国新闻与世界报道全球最佳大学排名（U.S. News）
4.上海交通大学世界大学学术排名
优才计划和高才通的不同
1.选拔人才方式不同
优才计划采取的是两套计分制度，成就计分制和综合计分制。成就计分制需根据申请人过去所取得的成就来进行申请，大多数普通人通常会选择综合计分制。
综合计分制，就是通过对申请人的年龄、学历、行业、工作经历、语言能力等方面来进行综合评估的计分制度，针对每一方面都有相应的评分细则，总分245分，原则上满足80分就有资格递交申请。
高才通则对符合资格的人士分为A、B、C三类，申请人符合其一就可以提交申请。不需要打分。
A类:上一年年薪250万港币以上;
B类:世界百强大学学士学位+5年内累积有3年工作经验;
C类:5年内获得世界百强大学学士学位。
2.配额不同
优才计划自2023年起两年内，取消年度配额限制。
高才通对于A类、B类的申请人，不设配额限制。而对于C类申请人，每年限额10,000，先到先得。
3.申请流程和周期不同
申请时间上，香港高才通计划的申请流程相对其他方式来说，还是简单一些的，通过人才服务窗口在线平台，可全程电子化递交申请材料，并确保4周内可完成审批，签发香港身份签证！
优才计划在达到计分制要求后向入境处提交申请后，获得档案号后才开始甄选排期直至获批，申请周期一般在9-12个月。
4.首次逗留期限不同
优才计划通过综合计分制获批准到港，一般首次入境可获准在港逗留3年。而成就计分制则直接给8年签证。以高才通首次入境可获准在港逗留2年。
香港高才通无论是A类、B类还是C类，申请获批的机会都只有一次。根据入境处官网，高才通计划申请人只能获批一次初次逗留安排。
如果根据该计划获准来港，后面离开香港到其他地方发展，并且逗留期限届满没有续签，那么以后只能通过其他入境政策申请回港工作或者居留。
5.续签条件不同
v优才计划要求申请人通常性在港居住，续签上也相对没那么严苛。
v而香港高才通获批之后的续签要求不像香港优才这么灵活，它是有在香港工作的硬性要求的。
v高才通续签时申请人必须在港已获得聘用，或已在中国香港开办或参与任何业务。
v并且申请人的薪资一般需要高于市场水平，需要提交雇主公司的资料（公司商业证明、经济状况的证明文件等）。
最后，附财经事务及库务局局长许正宇3月31日在网志发表的文章：
公布新制度相关文件或征求建议
财政司司长在《财政预算案》宣布，引入公司迁册制度，便利非香港企业迁册来港，善用香港的优良营商条件和专业服务。自本月起，我们陆续约见主要持份者包括商会、专业团体以及相关法定咨询组织等，说明我们的构思，并听取他们的专业意见。与此同时，我们会在今天公布相关文件供公众阅览，欢迎你在及后两个月内，就引入公司迁册制度提出想法或建议。我亦借着这篇网志，简介我们建议的制度。
总结经验再创新猷
设立迁册机制并非全新事物。早于2021年，我们已先为开放式基金型公司和有限合伙基金设立简便的基金迁册机制，以便利外地基金来港营运。建基于基金迁册机制的正面经验，我们认为现在是适当时机，为香港设立一套可广泛适用的公司迁册制度。设立公司迁册制度之后，有意落户香港的外地公司，将无须再透过复杂和昂贵的清盘程序或法院核准的安排计划，便能无缝地把公司成立的所在地迁至香港。
回应需求 顺势而为
香港具备开放而高效的企业管治制度、可靠的法治传统、简单税制，以及国际级的专业服务。我们地理位置优越，接通内地与国际商贸网络，亦有利企业管理其内地以至亚洲区的业务。过去业界向我们反映有现时并非在本港成立的公司，特别是在港已有一定业务规模或希望利用香港优势拓展业务的企业，有兴趣迁册来港。我们现时提出引入公司迁册制度，正可顺应市场需求，为公司迁册来港提供一条快速连接道，促成他们的迁册决定。
广泛适用、程序简单
为了令更多公司受惠于建议的迁册制度，我们原则上会尽量扩大机制的适用范围，使之适用于不同地区、类型和规模的公司。公司注册处处长将会负责审批公司迁册申请个案，考虑公司是否符合有关诚信、公司成员和债权人保障、偿付能力等具体要求，以确保迁册来港的公司信誉良好。迁册程序的精神，是确保迁册过程不会影响公司的财产、权利、义务和法律责任，以至与公司相关的合约和法律程序，以此保障公司迁册前后营运连贯，与公司有交易者的权责也不会因迁册而受到影响。保证迁册公司的法人身分可顺利迁移来港的同时，我们也会清楚订明迁入公司在原来成立为法团所在地和香港的税务责任如何过渡，为公司预计所涉的税务变更提供明确性。
吸引外来企业、投资和人才来港，是本届政府的一大施政重点。施政报告和财政预算案就此已提出不少举措，现再引入公司迁册制度，会为我们的政策工具箱多添一把良器。
欢迎意见
我欢迎大家踊跃提出意见，协助我们建立一套便捷有效的机制，便利有质素的非香港公司能早日迁册来港，为本地的专业服务和资本市场新增。 （完）
