什么是新加坡家族办公室？
家族办公室是一种专门为富裕家族管理和维护财富的机构。新加坡设立家族办公室通常涉及成立一个私人公司，该公司由家族成员拥有和控制，以管理家族的财富和事务，并为家族成员提供各种服务。这些服务包括投资管理、财务规划、税务筹划、法律咨询、信托管理等。新加坡作为一个稳定、透明和开放的商业环境，已经成为众多亚洲家族和跨国企业选择设立家族办公室的首选地之一。
新加坡设立家族办公室的作用主要有以下几点：
1.管理和维护家族财富：家族办公室旨在为家族成员提供一站式的财富管理和维护服务，包括投资管理、资产规划、税务筹划、风险管理等。
2.提供家族成员支持服务：家族办公室可以为家族成员提供各种支持服务，例如法律咨询、信托管理、会计和税务服务、家庭治理等。
3.传承家族价值观：家族办公室有助于家族成员共同探讨并制定家族的愿景和目标，并通过家庭治理和家族文化传承来达成这些目标。
4.促进家族成员之间的沟通和合作：家族办公室可以通过定期召开家族会议、培训、社交活动等方式，促进家族成员之间的沟通和合作，增强家族凝聚力。
5.创造家族遗产：家族办公室可以为家族成员提供长期稳定的投资机会，协助家族创建和保护遗产，从而为子孙后代留下可持续发展的家族财富。
新加坡政府推出税收优惠政策，在新加坡设立家族办公室，允许家族投资工具对指定投资的特定类型收入享受免税待遇。这三种免税计划分别为130、13D和13U。其中，130和13U计划允许以专业投资顾问身分加入家族办公室从事管理工作的家族成员申请新加坡的工作准证 EP
在岸基金税收激励计划-130 (原13R)
1.基金和家族办公室的实体形式: 在新加坡成立的在岸法人公司；
2.税收优惠申请: 需MAS注册并批准，批准后的投资策略不能修改；
3.最低基金规模: 500万新币；
4.业务支出要求:每年开支至少20万新币，包括人员工资，租金，审计等成本；
5.基金投资人: 基金签发的证券不可全部由新加坡公民，新加坡居民或新加坡常设机构最终持有；
6.基金行政管理人:基金行政管理发生在新加坡境内，至少1位基金管理人需要常驻于新加坡，是新加坡的纳税人；
7.EP配额: 1位；
增强型基金税收激励计划-13U (原13X)
1.基金规模: 由请条款是需达到至少5000万新币的规模
2.基金实体形式:任意形式包括公司、信托和有限合伙
3.基金公司注册地: 新加坡或离岸，两者兼可:
4.基金开支要求: 每年开支至少20万新币;
5.基金行政管理人:基金须在新加坡设立，基金实体或资产持有者实体必须是新加坡注册的法人实体:
6.税收优惠申请: 需 MAS 批准，批准后的投资策略不能修改，且不能享受其他税务优惠:7.基金投资人: 无限制;
8.家族办公室人员雇佣要求: 每个家族办公室需要雇佣至少 3 个资深投资人 (每人月薪不少于 3500新币)基金管理人无需长期居住在新加坡，但需要安排183天时间在新加坡以证明基金管理人有执行其投资职责;
9.EP配额: 3位;
离岸基金税收激励计划-13D (原13CA)
1.家族基金主体注册地: 必须是离岸，(基金主体须始终为非新加坡税务居民架构)2.家族基金主体形式: 可以是公司，信托或个人，其中不包括有限合伙;3.家族基金管理人公司: 须在新加坡设；
4.家族基金开支规定: 无最低要求；
5.最低基金规模: 500W新币；
6.EP配额: 1位；
