BAP认证实施各地关于养殖场经营及资源使用的管理条例都不尽相同，需要哪些文件准备

1，社会责任

—一产权及合规性水产养殖基地应遵守当地和国家法律及环境管理条例，并提供能证实其具有陆地和海底使用、用水、建设、经营、食品安全合规以及废物处理等合法使用利的有效文件。标准制定的原因需制定管理条例以确保养殖场向政府提供相关信息并缴纳支持相关项目的费用。并非所有的政府机构都具备有效执法的充足资源，基于这一认识，BAP项目要求遵守相关商业法及环保、社会和食品安全法规，包括对脆弱栖息地的保护、废物的排放、垃圾的掩埋以及对捕食动物的控制。有些养殖场及其配套设施坐落在水体或陆地，但场主并不具备唯一的合法权益。此类区域可被沿海社区用于捕鱼、休闲、旅游以及其他用途。如果未经授权，在此类区域建立养殖设施会影响当地社区对资源的使用。

实施各地关于养殖场经营及资源使用的管理条例都不尽相同，需要哪些法规文件？

·营业执照

·水产养殖许可证

·土地证，租赁或租让协议

·土地使用税

·施工许可证

·用水许可证或租赁协议

·废水和污水排放许可证和执照

·捕食者控制许可证

·脆弱栖息地的保护原住民权利的保护

·环境影响评估

●船只和潜水操作执照、许可证和资质证书

BAP审核员无法了解各个国家适用于贝类养殖的所有法律。参与BAP认证的养殖场有责任取得养殖场选址、施工及设施运营必需的所有文件并将其提交给审核员。可以向负责农业、环保、渔业和水产养殖业、水管理和运输业的政府机构及当地的水产养殖协会确定此类必需的许可证和执照。BAP审核员也必须熟悉其服务地区的法律要求。 BAP对参与项目的养殖场进行反复检查。此举加强了现有法规关于在养殖场建设开始之前水产养殖场应进行环境影响评估以及在经营期间遵守相关法规的规定。

在BAP进行现场检查的过程中，养殖场代表应当向审核员出示所有必需的文件。养殖场必须遵守此类文件中的规定和要求。如果政府机构免除了一个或多个许可证，或者废除需要遵守现有的许可证，则应当出具此类免除废止的证明材料。

标准

1.1 申请者应持有适用的现行文件，证明其具有合法的陆地、海底和/或水源使用权。

1.2申请者应持有现行有效文件，证明其获得了商业及运营资质。

1.3申请者应持有现行有效文件，证明其遵守了建设和经营的适用环保法规。

1.4申请者应持有适用的现行文件，证明其遵守相关保护原住民的资源的法律，和/或已与原住民达成的单独协议。

1.5如当地有适用的区域性行业行为准则，申请者应持有现行有效文件，证明其遵守了养

殖地的这些准则。

2.社会责任——社区关系

养殖基地应尽可能与周边社区和谐共处，不能对周边商业活动和居民生活产生负面影响。

标准制定原因

水产养殖基地通常建立在乡村区域，当地居民生活多依赖自然资源。然而，大规模水产养殖在带来就业岗位和基础设施改善的同时，可能会限制其他人员对渔业资源的正常使用。因此，BAP旨在提供在可行的范围内缓解这些矛盾的参考准则。

实施

BAP项目的参与者应本着与邻为善的原则，保障他人土地和水资源权益，减少利益冲突。我们鼓励养殖基地管理者与当地负责人保持沟通，听取公众意见并做出实质性的回应。

在可行的情况下，仅允许授权人员进入养殖区，并张贴标识以示可能的安全隐患。然而，也应通过与当地利益集团可行的合作，确保环境管理最高水准，保留对自然资源的传统使用方式。

通过检查标注了公共区域、私有区域、以及特许经营区域的地图，检查现场检查围栏和其他障碍物（如标记浮标），并询问当地居民与养殖区工作人员，审核员在审查养殖基地和养殖设施过程中，必须验证其对良好社区关系要求的符合性。被询者应由审核员选择，而非养殖区管理者指派。通过此类访问，审核员应判断受访者反馈的实用性。

标准

2.1除法律许可外，申请人应证明水产养殖设施不妨碍合法传统渔业生产区域及其他既定公共资源的使用。

2.2申请人应清楚识别所有陆基水产养殖设施的边界，并在适当情况下张贴警示牌，警告公众和员工潜在安全隐患。

2.3对于已出现的问题，申请人应展示与周边社区的沟通的证明。

2.4申请人应证实其有程序（包括但不限于书面政策）来避免或解决冲突一一例如通过会议、委员会、信函、服务项目或其他活动。申请人应记录所有冲突以及解决冲突所采取的步骤和结果。

2.5在适用的情况下，申请人必须证明与当地原住民进行了对话，并展示与原住民解决冲突的书面政策和程序。这些政策和程序需符合有关原住民权利法律。申请人应记录所有冲突、解决冲突所采取的步骤和取得的结果。

2.6在居民区，申请人应证明已尽可能减少因车辆出入而产生的噪音及夜间照明。

3.社会责任

—一人员安全和员工关系养殖基地应遵循当地和国家劳动法，包括与年轻和（或）未成年工人相关的法律，以确保工人的安全、报酬以及住宿生活条件（如适用）。标准制定原因由于使用得设备以及水上和水中的工作性质，养殖区工作存在潜在危险。工人可能不完全了解种养殖工作的风险以及与之相关的安全说明。软体动物养殖区可能位于离岸较远的海域，要求为在养殖区内居住一段时间的工作人员，提供安全保障和应急相应措施。软体动物养殖场员工或分包工人的雇佣条件必须反映这些特殊的要求，此外还要根据国家法律提供公平的工资、公平的工作时间和员工福利。

实施

若需工人在养殖区生活，持证养殖区的所有者至少应为其保证法定工资、安全的工作环境以及适宜的生活条件。养殖区负责人必须证明养殖场设施符合国家或地方法律，具备雇佣养殖区工作人员的权利和条件，包括临时工和外包服务。除当地和国家法律外，养殖区也应符合国际劳工组织关于强迫劳动、债役劳动以及低龄工人的公约和标准。

需要时，应免费为工人提供护目镜、手套、安全帽和救生衣等安全设备，并保证设备完好。应制定安全健康计划，以便保证受伤或生病的工人可及时获得医疗救助。软体动物养殖作业船只应遵守国家商用船舶安全的法律。在没有国家法规的情况下，船舶应按照适用的《国际海上人命安全公约》（SOLAS）法规运营。养殖场管理者应确保所有员工和船员持有适当的海事资格，以操作船舶作业。对于在养殖区作业的次级承包商，其公司或个人应提供作业许可等相关文件，证明其在区域内作业的合法性。在养殖场审核期间，审核员将会按照是否符合劳动法，对养殖区进行评估。此外，审核员还将随机采访工人，询问其对工资、安全和生活条件的反馈，并对不符之处展开调查。