公司强制要求将客户拉进whatsapp群组

Jean
自从老板知道了whatsapp这东西并使用之后,他就要求我们要多用whatsapp跟客户沟通,还让我们把客户,他以及我们自己建立一个三人群组,说是他看到了可以帮忙协助什么的。
正常人都不怎么喜欢群聊的吧,特别是谈工作的事情,彼此又不熟悉,又是在whatsapp这样的社交软件上群聊。
客户不喜欢群聊,我们也因为有老板在,感觉怪怪的,有些客户有段时间没联系就退出了群组,老板又让我们将客户加进群里。
但是他在群里也没怎么跟客户聊天,还美其名约有什么事他可以帮忙处理,其实大部分时候他可能没时间看消息或者看了又没去理会。
上次开会还说禁止我们跟客户私下聊天,全在群里聊,发现私聊三次就开除,不管是客户刚找我们还是什么理由。
感觉在这个公司做得很憋屈,老板赚钱的时候不会多给我们点,赚得少点就要扣提成点。
转正了说是加工资,其实是降工资。
公司连一点样品都要很久才交货,很多货都是直接跟供应商拿的,有些就采购材料自己在公司的样品车间几个人在那做。产品价格很多都比较高。
在这样的公司,接不到什么单,不想做了,可是自己能力也不够,不知道如何是好。
2016-06-07 1113阅读
问题/讨论
回复(6)
我要向AI提问
AI回答:
作为一个AI助手,很抱歉听到您在公司中的困境。以下是我可以给您的几点建议:

1. 就whatsapp群组的问题,您可以和老板沟通,指出该做法的不合理性和客户的反感情绪。如果客户不喜欢在群聊中进行工作讨论,那么,建议使用其他工具,如邮件、电话等等方式。要让老板对客户的痛点感同身受,了解这样做的真实影响和可能的负面后果。

2. 就薪酬问题,您可以尝试与老板进行私人谈话,并且可以表达对目前薪水的担忧和不满。同时,在公司中可以不断明确自己的能力和价值,争取得到更好的发展和报酬。

3. 就公司的经营模式和样品交货时间等问题,您可以提出建议,寻求改变现状的方法和途径。另外,建议您不仅关注公司内部的情况,还要多关注市场趋势和业内发展动态,以便更准确地把握机会和趋势。

总之,建议您尽快找到自己的发展方向,并不断提升自己的能力和竞争力。在寻找新的工作机会之前,也可以多向行业内的其他从业者寻求帮助和支持。祝您早日摆脱当前的困境,迎来更好的发展和成功!
2023-06-01
追问:
  • MR.X
    这种公司对自己的职业发展没什么好处,早走早好
    2016-06-07
  • 创业者
    可以离开了 老板是在监督你们 没什么前途
    2016-06-12
  • Grace.Yap
    积累一点经验,学到该学的东西,然后走人,找一家平台好一点的,从头开始
    2016-06-12
  • Steve
    你们公司跟我们很像啊,哈哈,都苦逼,不过真的不想做就换吧。想做好就忍耐点,熬下去。
    2016-06-07
  • Jean
    还有就是,我们公司是做LED灯具的,去年年尾老板觉得平衡车应该会卖得好,就开了账户说要尝试下,因为我是新来的没什么客户要跟,老板就让我顺便弄平衡车,可是到现在几个月了,也就刚开始和年初的时候两个客户分别下了五台和一台而已,现在平衡车又不好出,运费贵,而且很多国家货代都不走,客户询盘发了报价都没有回复的,根本就是在浪费时间。
    2016-06-07
  • Jean
    我一直在犹豫要不要走。公司给我分配了很多展会客户和询盘资源(制造网贸发网还有不知道哪弄来的客户资料,各种资源都有,真正的询盘不多),四月尾一个同事走了,老板就让我接替他的位置跟进老客户,这个位置的邮箱前后包括我都有六个人用过了,一个走了又让另一个跟,很乱的感觉,可是那么多,我也没接到什么单,老板就老是说我要好好挖掘什么的。继续留在这,也许可以磨练一下自己,学点经验,也许运气好会有客户下单,可也会不开心。走了又不知道该做什么,怎么办才好。
    2016-06-07
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