想成为迪士尼的供应商？通过其严格的验厂审核并获取FAMA授权书是唯一途径。本文为您提炼核心流程、关键标准与高效策略，助您快速通关，抢占商业先机。
一、 什么是迪士尼验厂与FAMA？
迪士尼验厂是迪士尼公司委托第三方机构，对其供应商工厂进行的社会责任审核，核心是依据其《国际劳工标准》（ILS），确保工厂在劳工权益、健康安全、环境保护等方面符合要求。
FAMA（Facility and Merchandise Authorization）即“设备及经营认证”，是工厂通过验厂后，由迪士尼签发的生产授权书。它不仅是工厂合法生产迪士尼产品的凭证，更是海关清关的必备文件。
二、 验厂核心流程与时间线
整个流程清晰但环环相扣，掌握时间节点是关键。
申请与准备：工厂需通过迪士尼授权商提交申请，并依据ILS标准进行全面自检，完善文件与现场管理。
第三方审核：迪士尼指派第三方机构进行现场审核，涵盖文件审查、现场巡查和员工访谈。
报告与评级：审核后出具报告，结果分为“通过”、“待改进”等。若存在严重问题（如童工），将直接导致不通过。
获取FAMA：审核通过后，授权商即可为工厂申请FAMA，通常有效期为三年。
三、 关键审核标准（零容忍红线）
迪士尼验厂标准严苛，以下问题必须杜绝：
童工：绝对禁止，一经发现立即否决。
强迫劳动：禁止扣押证件、限制人身自由、强迫加班。
健康与安全：消防设施、化学品管理、工作环境是现场检查的重中之重。
工时与工资：需遵守当地法律，工资记录必须真实、完整，杜绝“两套账”。
四、 高效通过验厂的三大策略
文件真实是生命线：确保所有考勤、工资、人事记录完整、真实、一致。迪士尼对造假行为零容忍，任何不实都会导致严重后果。
善用专业咨询，降低风险：若经验不足，可聘请专业咨询机构。他们能提供从文件体系建立到现场模拟审核的全流程辅导，有效规避不通过风险，虽然会产生咨询费，但能极大提高一次通过率。
将合规融入日常：将迪士尼标准转化为工厂的日常管理规范，定期进行内部审核和员工培训。这不仅能轻松应对年度监督审核，更能全面提升工厂的管理水平和核心竞争力。
结语
通过迪士尼验厂，获得的不仅是一张FAMA证书，更是进入全球顶级品牌供应链的“通行证”，是企业管理水平与国际接轨的“试金石”。与其独自摸索，不如与专业顾问同行，让您的验厂之路更顺畅、更高效。
