新人的无奈

LouisMing
公司三个业务员，两个有过至少一年经验，我是从内贸转外贸的菜鸟。由于是新人，很多东西都得学，所以公司的询盘自然分不到我头上。前一个月，不分我询盘，我忍，我好好学习产品。可是这都三个月了，还是不分我询盘，这是几个意思。特别是前几天，一个业务员离职了，留下一堆，我想好歹也会分给我一些，让我去跟跟啊。没想到老板偷偷把所有给了另外一个业务员，一个都没给我，我擦，你不给我活干，让我每天在公室打酱油吗？
询盘
2013-12-18 1177阅读
问题/讨论
回复（15）
我要向AI提问
AI回答：
作为一名新人，学习和努力是非常重要的，但是如果你觉得自己的努力没有得到认可，可以直接向老板或主管反映你的想法。你可以向老板表达出你想要更多机会学习和挑战的愿望，同时也可以谈谈你的困惑并询问老板对你的工作表现有何建议。毕竟每个人都需要一个成长的机会。理解老板或主管的意见和决策也是非常重要的，可以让你更清晰地了解你们公司的运作方式及其所期望的员工能力和表现。当然，如果公司对你的发展没有计划或需要，你也可以考虑寻求其他可能更适合你的职业机会。
2023-06-23
追问：
  • landy2
    有个平台就行，不要等别人去施舍
    2013-12-30
  • allen.liquor
    是女生的话就可以走人了，是男生的话打他一顿再走人。
    2014-02-28
  • Pierre.Chen
    楼主确实是前辈啊，给我的建议挺诚恳的，感谢了。刚刚还在打算回老家找一份工作，安稳的过完这辈子呢，我还是再坚持坚持吧。
    2014-01-03
  • arcturus
    许多小公司都没有平台，客户都是靠员工努力发发信得来的。老板不可能给你现成的客户让你谈的。

    其次，有员工走了，老板认为老业务员更能把握好里面的信息含量，所以才给老业务员的。你心态要放平稳些。谁规定有员工走了，他留下的东西都要平分的？没有吧。所以万事靠你一人努力就行了。不要奢望老板给你喂点粮食，或别的员工怎么给你点好处什么的了。

    再者，目前许多公司现状都是没有付费的平台，照样活得好好的。因为有太多的B2B网站可以免费，发布产品了。努力发发信，努力对待客户每一次的回信。相信一个月最少也能到十五六封来信的。（根据我的经验 － － －12到16封信这不是问题）

    最后，祝你成功！要耐得住寂寞呀！外贸业务短期是出不了成绩的。
    2014-01-02
  • Roy
    找老板去  要么还是内贸
    2014-01-02
  • Leo.Jiang
    遇到这样的事，自己多问。坚持下去，用业绩来证明自己的能力
    2014-01-01
  • cao
    我建议遇到这样的公司老板，你也可以换一个公司了。。明显的无视你了！
    2013-12-31
  • Darko.Cetojevci
    平台都没有，上哪去发产品
    2013-12-31
  • Grace.Ye
    没平台，老板让我们去谷歌
    2013-12-31
  • arcturus
    唉~ 你公司确实不咋滴，老总不信任你，还是自己慢慢找客户吧
    2013-12-30
  • tt
    表示公司不咋的，不给你资料，有给你账号没，就发产品，找客户，不等人家分你客户
    2013-12-29
  • William.Mao
    有都少青春可以留给你现在公司？
    2013-12-29
  • Roy
    看来你们公司 不咋的。
    2013-12-28
  • Reinhard.Jummer
    表示亚历山大啊！！！
    2013-12-28
  • simmygong
    怎么能这样
    2013-12-27
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