认证标准
社会责任：遵循国际劳工组织核心劳动标准，保障员工公平工资、良好工作条件和安全环境，重点保护工人权益，禁止童工和强迫劳动。
环境管理：要求企业采取有效环境管理措施，减少资源消耗和污染物排放，包括水、能源管理及使用可再生材料等。
健康与安全：建立健全职业健康与安全管理体系，确保员工在安全环境中工作，预防工伤和职业病。
合规性与透明度：遵守法律法规，保持运营透明度，与利益相关者良好沟通，确保信息公开可追溯。
持续改进：鼓励企业实施持续改进管理体系，定期评估和更新社会责任与环境管理实践，适应市场需求和社会期望。
四、认证流程
申请与准备：企业向 JAC 提交认证申请并进行自我评估，准备管理文件和运营数据以符合基本要求。
文档审核：JAC 审核团队对企业提交文件进行初步审核，确认符合标准基本条件。
联合审计：组织多品牌联合审计，现场检查企业社会责任和环境管理实际执行情况，减少审计次数提高效率。
整改与改进：若有不符合项，企业在规定时间内整改并提供证明材料。
颁发认证：审核通过后颁发认证证书，企业可在产品和宣传材料中使用认证标识。
持续监督：要求企业定期接受后续审核，确保持续符合可持续发展标准，保持良好社会责任和环境管理表现。
