I. 引言
本文件为amfori BSCI（商界社会责任倡议）参与者正式实施条款，对核心主体定义、约束效力、核心承诺原则作出明确界定，是amfori BSCI会员履行社会责任、规范供应链管理的核心合规依据。
本文件中所指amfori BSCI参与者，特指认同amfori商界社会责任倡议（2014年3月起正式启用此官方译名，原译名为倡议商界遵守社会责任组织）宗旨，以零售商、进口商等商业实体身份加入amfori，成为正式会员的主体。
amfori BSCI参与者通过签署本实施条款，即代表完全认同amfori BSCI行为守则的核心价值观与基本原则，承诺在自身影响力覆盖范围内，采取一切合理且适当的可行措施，推动行为守则在其全供应链落地执行；签署完成后，参与者即刻受到amfori BSCI承诺公式的正式约束，需全面履行相关责任与义务。
本条款全文集中体现amfori BSCI参与者，致力于持续改善全球供应链劳工权益、工作条件的核心承诺，具备严格的合规约束力。本文件英文原版为唯一具有法律约束力的版本，各地区本地语言翻译版本仅作为参考使用，若不同语言版本内容存在歧义或表述冲突，一律以英文原版内容为准。
II. 社会责任企业承诺
本章节明确amfori BSCI参与者的核心社会责任承诺，为会员开展供应链合规管理、履行社会责任划定基础准则，所有参与者需全面遵守、主动践行：
2.1 参与者正式承诺践行amfori BSCI行为守则各项约定，与全球其他amfori BSCI参与者开展协同合作，积极推动与各利益相关方之间开展建设性、公开透明的对话沟通，尤其在出现紧急沟通需求、合规风险事项时，保障沟通渠道畅通、高效。
2.2 参与者需主动在企业内部组织、全维度商业伙伴网络及各类利益相关方中，积极宣传推广对amfori BSCI行为守则的认同与践行决心，普及供应链社会责任核心理念，扩大合规影响力。
2.3 参与者需明确要求其所有商业伙伴，全面配合并严格遵守amfori BSCI行为守则及本实施条款的全部要求；主动向商业伙伴传导amfori BSCI行为守则、本实施条款及官方术语表内容，并督促商业伙伴将相关合规要求，逐级传递至供应链下游各相关合作主体，实现合规要求全覆盖。
2.4 参与者需建立配套的专项策略、标准化执行流程，配置充足且适配的人力、物力等资源，保障amfori BSCI行为守则相关责任全面落地，并建立长效机制，推动合规实施工作持续改进、不断优化。
2.5 参与者在跟进、监督商业伙伴遵守amfori BSCI行为守则的全流程中，需严格遵循amfori BSCI核心价值观与标准化操作程序，恪守合规底线，规范开展监督管理工作。
2.6 参与者确认，若无视amfori BSCI行为守则的价值观与基本原则，和/或直接违反本实施条款相关约定，将构成充分且正当的终止理由，amfori及amfori BSCI有权据此终止其参与者会员资格，相关举证责任由amfori/amfori BSCI依法承担。
III. 将社会责任嵌入企业文化
本章节明确参与者将社会责任理念深度融入企业文化、内部管理的具体要求，推动社会责任从合规要求转化为企业内生管理准则：
3.1 参与者不得通过自身采购行为（包括但不限于定价策略、交付周期要求等采购实践），对商业伙伴遵守amfori BSCI行为守则造成阻碍、干扰或不利影响，保障商业伙伴合规履约的基础条件。
3.2 参与者需针对采购部门及其他相关职能部门、相关岗位人员，开展专项合规培训与正向激励，推动相关人员将企业社会责任核心原则，全面融入日常工作与企业核心文化，实现社会责任管理常态化。
3.3 参与者需在正式加入amfori BSCI后的最初6个月内，完成全部强制性amfori BSCI专项培训，确保核心岗位人员掌握合规要求与实操规范。
3.4 参与者需主动关注、积极参与amfori BSCI各项合规实施工作，及时跟进最新政策更新、实操规范与行业动态，保持对倡议实施工作的全面了解与深度参与。
IV. 供应链中的合作与赋能
本章节聚焦供应链上下游协同，明确参与者对内部员工、商业伙伴的赋能与合作要求，推动全链条共同提升社会责任合规水平：
4.1 参与者需主动参与相关培训，同时为内部员工、商业伙伴团队提供必要支持，搭建适配的能力建设体系，帮助相关人员具备践行、推广amfori BSCI行为守则原则的专业能力与实操素养。
4.2 参与者需主动与商业伙伴开展建设性、开放透明的沟通对话，聚焦商业伙伴践行amfori BSCI行为守则的能力提升，提供必要协助与指导，帮助其满足合规要求与预期标准。
4.3 参与者鼓励企业管理层与一线工人及/或工人代表开展积极高效的合作，共同制定、落地执行配套制度与操作流程，推动amfori BSCI行为守则高效、全面落地实施。
4.4 参与者需协助商业伙伴（尤其是纳入amfori BSCI监控程序的生产型合作方），深入排查违反行为守则问题的根本原因，制定循序渐进、切实可行的改进计划，推动合规问题逐步整改、闭环解决。
V. 供应链尽职调查
本章节为参与者供应链尽职调查核心规范，要求参与者主动开展风险排查、合规管控，履行全链条社会责任尽职调查义务：
5.1 参与者正式承诺，主动开展三项核心尽职调查工作：（a）全面评估自身经营行为，对amfori BSCI行为守则价值观与原则造成的实际及潜在不利影响；（b）精准识别供应链中，可能引发上述不利影响的重大、突出风险点；（c）针对性采取防控、整改行动，依据行为守则要求防范或化解相关风险。
5.2 参与者需主动搜集、全面评估商业伙伴社会责任履行情况的可靠、真实信息，妥善留存证明自身已履行尽职调查义务的书面凭证，建立完整的尽职调查档案。
5.3 参与者需精准识别应纳入amfori BSCI监控程序的商业伙伴，推动实施必要的整改优化措施，切实改善供应链劳工条件；深入排查违反行为守则原则的根本原因，针对高风险地区、高风险行业，主动、全面落实整改行动，实现风险闭环。
5.4 参与者需要求其商业伙伴（尤其是纳入amfori BSCI监控程序的合作方），定期汇报amfori BSCI行为守则践行、推广情况，以及违规问题整改、不利影响化解的实际成效。
5.5 参与者应在力所能及的范围内，积极参与或支持建立高效、落地的运营层面申诉机制，及时响应、妥善处理因供应链合规问题受到不利影响的个人及集体申诉诉求。
VI. 信息管理
本章节明确参与者信息报送、保密管理、平台使用等信息管控要求，保障amfori BSCI体系信息真实、准确、安全、畅通：
6.1 参与者需主动向amfori BSCI秘书处，及时报送自身化解行为守则践行不利影响、整改违规问题的实际成效，相关事项可能涉及amfori BSCI及其他参与者的，需全面、如实反馈。
6.2 参与者需主动了解潜在受影响利益相关方的核心诉求，必要时开展多方意见征询，主动向政府部门、民间团体、工人代表等外部可信独立专家咨询专业意见，保障合规决策科学合理。
6.3 参与者正式承诺，一旦知晓商业伙伴发生可能对amfori BSCI行为守则价值观与原则产生不利影响的重大关键事件，需第一时间告知amfori BSCI，不得隐瞒、迟报、漏报。
6.4 参与者必须保证amfori BSCI平台信息的实时更新与准确无误，指导内部员工及授权代表，严格遵循隐私保护、信息安全相关法律法规要求，规范使用平台信息。
6.5 参与者同意，其商业伙伴（尤其是纳入amfori BSCI监控范围的合作方），需接受amfori BSCI诚信计划框架内的各类合规调查措施，包括但不限于审核见证、复核审核、突击抽查（RUC）等。
