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情感分析
文章导读
    首先是时间安排。在我们设置提醒之后,我们还要做的是掌握自己的时间表,这也正是时间安排的第二原则。

    经常会听到有业务员抱怨工作忙,每天都忙个不停,但是仔细想想,忙了个乱七八糟,实际上也就那么几件事,却花费了整整一天的时间,再看看其他人,看上去悠哉游哉,业绩却好的多,该做的事也一件没落下,甚至还有时间看看新闻,看看娱乐,造成这种现象无非两个原因:时间安排和效率。

    首先是时间安排。日事日毕是基本原则,但是也避免不了会出现特殊情况,例如一份报价,必须由领导来做,但领导正好不在,说明天才能给你做出来,那你也没有办法,这个时候你需要做的是把它记下来,第二天一早看到领导就先催他做报价,这就是时间安排的第一个原则:设置提醒。

    在我们设置提醒之后,我们还要做的是掌握自己的时间表,这也正是时间安排的第二原则。当我们把一些节点安排出来之后,我们要把工作穿插进去,为了避免中间突然发生一些事情打断你的计划,我们可以用“时间挤压法“,快速有质量的完成每天必须做的工作。

    当然还有一种情况就是在你做某些工作的过程中发生,这里就涉及到第三个原则:记录暂停点。把日常工作进行到哪一步了,有哪些比较好的思路,都记录下来,以免回来忘掉。当你把一天的工作都完成了,剩下的时间可以安排一下拓展学习,或者娱乐一下,这是时间安排的第四原则:空闲时间效益最大化。

    接下来我们说效率。效率的前提当然也是需要我们做好前面所说的时间安排,其次就是要专注。做事情一定要有个先后顺序,踏踏实实地做完一件事,再去做另一件,避免工作上出现混乱,也为我们节省了不必要的时间浪费。

    影响效率的第三个因素就是熟练程度,同一件事,新人可能要用一个小时,老手可能只需要二十分钟就处理完了,这个是需慢慢积累的,在于平时的总结,不要害怕一开始浪费时间,用心去做,才会取得进步。

    还有一点就是公司模式,这个是需要我们自己去适应的,有些公司就是把业务员当杂务工,刚来的新人,没有订单,所以就让他们兼职做一些杂活,希望从中收回点成本,遇到这样的也没办法,如果你打算继续呆下去,建议多花点自己的业余时间做点事。

    影响效率的因素大概就是以上所说的这几点,熟练度和公司模式是我们无可奈何的,没那么容易解决,但是专注自己的工作是我们可以自己解决的,当然也不是说非得无时无刻都在工作,在事情完成了的前提下,是可以适当娱乐一下的,或者最起码手头上着急的事情已经完成了,利用空闲时间放松一下,一旦事情来了,就全身心投入。

    机会只给准备好了的人,命运靠自己把握。一个优秀的外贸业务员只有合理安排自己的工作时间,做到勤学习、勤沟通、勤思考,才能不断进步,不断提高销售业绩。

    原文来自邦阅网 (52by.com) - www.52by.com/article/21806

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