EcoVadis是一家全球领先的企业可持续发展评级平台，通过详细的评分和评估，帮助企业衡量和改进其在环境、社会和治理（ESG）方面的表现。
随着可持续性在商业中日益重要，可靠的全球可持续性评级也变得至关重要。在众多评级之中，EcoVadis强调可持续性在商业中的重要性，并提供可靠的全球可持续性评级，以帮助企业管理环境、社会和伦理风险。
EcoVadis评估涵盖环境、劳动与人权、伦理和可持续采购四大主题与21类标准，并根据不同行业、规模和地点进行定制权重评分。
2024年EcoVadis的变化：
在2024年，EcoVadis引入了一系列重要的变化，以进一步优化其评分体系，增强评分的透明度和可信度，并激励企业实现更高的可持续发展目标。这些变化主要体现在以下几个方面：
奖牌体系的变化：
新奖牌分类：EcoVadis现在的奖牌基于所有行业的公司百分位进行分配，而不仅限于特定行业。这些奖牌包括：
铂金奖牌：授予排名前1%的公司。
金奖牌：授予排名前5%的公司。
银奖牌：授予排名前15%的公司。
铜奖牌：授予排名前35%的公司。
新增徽章：
承诺者徽章：得分在45至铜奖牌分数之间的公司，可以获得此徽章，展示其对可持续发展的承诺。
快速进步者徽章：得分在34至44分之间并且在重新评估时提高了至少6分的公司。这些公司需在EcoVadis平台上至少存在两年，且展示出显著的进步。
可以提供什么样类型的支持性文件？
针对较小规模公司的文件要求是否有所不同？
EcoVadis评估问卷调查会根据公司的行业、经营所在地以及企业规模作出相应的调整，包括不超过25名员工的微型公司，以及不超过100名员工的小型公司。
微型公司平均会被问到10个左右的问题。公开背书（例如 UNGC）和覆盖范围等一些管理指标并不适用。这样可以确保只有与被评估公司相关的问题才会被纳入评估。
支持性文件对于分析贵公司的企业社会责任表现是必不可少的。我们理解规模较小的公司或许不具备像大型公司一样发展完备的社会责任管理体系，因此无法提供一样多的正式的文件。因此，我们会给予微型公司和小型公司更多的灵活性，也接受非正式的支持性文件。但是，请记住，这些文件仍应满足前述的要求，并且是近期，相关，且完整的，并与评估范围保持一致。
来自较小规模公司的证明文件示例包括：
内部电子电邮记录（例如：员工意识培训）；
培训教材；
购买环保标签产品的发票作为实施行动的证明；
设备/技术安装记录；
商业道德政策；
内部环境控制面板；
人力资源数据表（例如：与员工培训相关的 KPI）；
内部管理演示文稿；
风险评估文件。
我在进行重新评估，有哪些注意事项？
我必须从头开始回答所有问题并上传相同的文件吗？
重新评估时，请重新填写您问卷中的某些问题。这些答案是在之前的评估中输入的，并与您之前上传的文件一起自动转移到新评估中，以节省您的时间。之前评估上传的文件可以在文件库中找到，您可以将它们添加到新问题中。如有必要，您可以在当前的问卷中添加至少55份新文件。
之前评估的文件是否计入55份文件数量的上限中？
不，之前评估的文件不计入当前评估55份文件数的上限。这意味着可在之前评估已上传的文件之外，再为每个新的评估上传55份新文件。
如果删除在上一次评估中上传的、自动转移到新评估的文件的链接，会发生什么情况？
不建议将这些之前上传的文件与新调查问卷中的答案取消关联。这些文件已经过我们分析师的认证，取消关联可能会导致贵公司在新的评估中分数降低。
