A.申请与资料提交（1-2周）
1.选择审核机构：COSTCO指定第三方机构（如SGS、BV、UL）进行审核，供应商需确认机构资质（APSCA会员）。
2.提交基础资料：包括营业执照、生产许可证、组织架构图、员工花名册、近12个月工资考勤记录等。
3.支付审核费用：费用根据工厂规模和审核类型（首次/复审）而定，通常在1,500−3,000之间。
B.文件预审（2-3周）
1.合规性核查：审核员重点验证“工时-工资-合同”一致性（如考勤显示加班30小时，工资单需对应1.5倍加班费）。
2.记录完整性检查：确保文件覆盖近12个月记录，缺失将导致审核延期。
3.预审反馈：若发现问题，审核员会提出整改建议（如补充社保缴纳凭证）。
C.现场审核（1-2天）
1.开场会议：审核员介绍审核目的、流程及注意事项，供应商管理层需全程参与。
2.现场巡视：
生产车间：检查设备维护记录、消防器材有效性、安全标识张贴情况。
员工宿舍：确认人均面积≥4平方米，通风、采光符合要求。
仓库：检查化学品分区存放、危废标识及MSDS文件。
3.员工访谈：随机抽取10%-15%员工（含年龄可疑人员）进行一对一访谈，确认实际工时与考勤记录一致。
4.文件审查：抽查生产记录、检验报告、培训记录等，验证管理体系有效性。
D.问题整改（2-4周）
1.审核报告：审核结束后5个工作日内，机构出具包含“符合项、轻微不符合项、重大不符合项”的报告。
2.整改分类：
1.轻微问题（如记录不规范）：需1-2周内整改，提交整改前后对比照片。
2.重大问题（如消防设施缺失）：需3-4周整改，并提供第三方检测报告（如消防验收证明）。
3.整改证据：所有整改需保留证据（如培训签到表、设备维修记录）。
