沃尔玛验厂依据的是美商沃尔玛公司（Wal‑Mart Stores, Inc.）《供应商标准手册》（Standards for Suppliers Manual），最新版为2014 年 4 月发布，上一版为 2012 年 1 月。该标准要求供应商在员工待遇、设施安全、环境保护、商业道德等方面合规。
沃尔玛要求全供应链遵守其供应商标准，并通过第三方审核评估社会责任、安全与环境合规情况，重点核查：薪酬、自愿劳动、反剥削、法定用工年龄、工时合规及健康安全等。沃尔玛会根据第三方审核结果，对工厂进行颜色评级，并采用基于风险的审核方式，对高风险工厂实施重点与突击审核。
验厂审核红线
社会责任
○雇佣童工、强迫劳动、监狱劳工、体罚 / 虐待员工。
○消防通道堵塞、安全出口上锁、重大电气 / 消防隐患致生命风险。
○工资低于法定、恶意拖欠、伪造考勤 / 工资记录、严重超时。
○拒绝审核、暴力阻挠、提供虚假文件。
质量
○关键质控环节缺失、检验记录造假、“两套账” 应对审核。
○成品检验失效、重大安全隐患、无法追溯、严重产能不足。
反恐
○隐瞒分包商、非法转运、货柜安全失控、涉恐风险关联。
沃尔玛验厂流程
●标准选择：供应商可从沃尔玛批准的第三方审核项目中自主选择，沃尔玛会动态更新
●项目列表；特定场景下沃尔玛可能推荐对应项目。
●审核安排：供应商负责联系所选项目、支付费用，安排工厂接受 APSCA 注册审核员的审核及后续跟进检查，需保持良好项目记录直至橙色评级违规项整改完毕；绿 / 黄色评级工厂可更换审核项目。
●报告提交：供应商需在规定时间内，按沃尔玛要求提交有效审核报告，自行负责按期提交，沃尔玛不做提醒。
●整改改进：供应商需与工厂合作，按所选审核项目要求整改所有违规项，优先整改橙色评级对应的高风险问题，推动持续改进。
