科学碳目标倡议（SBTi）针对企业碳目标设定、核算、更新及全流程管理，制定了严格且统一的规则体系，其中基准年界定、目标时限要求、最低减排雄心核算、排放清单重新计算，以及中小企业专项适配条款，是企业完成SBTi目标验证、确保合规性的核心依据。本规范围绕第二部分「基准年、重新计算和排放清单」核心要求，进行系统化梳理与权威解读，覆盖全类型企业通用规则及中小企业专项豁免、特殊情形处置细则，为企业合规设定、落地科学碳目标提供完整指引。
一、SBTi基准年核心管理规则
基准年是企业核算碳减排量、追踪目标完成进度的核心时间参照，SBTi对基准年的选取、使用、固定及特殊形式，均制定了强制性统一要求，适用于所有企业的短期、长期科学碳目标，无特殊情形豁免。
1. 基准年最早时限要求
企业设定基于科学的短期目标与长期目标，所选用的基准年均不得早于2015年，该要求为强制性底线规则，无论企业类型、行业属性，均需严格遵守，禁止选取2015年之前的年份作为基准年开展减排核算与目标设定。
2. 范围1与范围2基准年统一性要求
企业针对范围1（直接排放）、范围2（能源间接排放）分别设定减排目标时，必须使用完全相同的基准年，禁止两类排放范围采用不同基准年，确保减排核算口径一致、进度追踪数据可比，杜绝基准年差异导致的核算失真。
3. 多年平均值基准年禁用规则
SBTi官方不接受多年平均值作为基准年，仅在对应行业专项指南中明确允许的特殊情形下，方可破例采用多年平均基准年，除此以外，所有企业均需选取单一完整年度作为基准年，保障核算数据的精准性与唯一性。
4. 财政/财务年度基准年使用规则
中小企业可自主选择使用日历年，或企业自身财政/财务年度作为基准年，具备灵活适配性。若选用财政/财务年度，中小企业需严格按照DD/MM/YYYY - DD/MM/YYYY格式，完整标注该财年的起始与截止日期，便于SBTi官方审核。
针对财政年度基准年的减排雄心评估，SBTi执行专项判定规则（依据NT C15条款）：以财政年度覆盖月份最多的对应日历年，作为评估最低减排雄心的参照年份；例如2021年4月-2022年3月的财年基准年，因覆盖2021年月份更多，按2021日历年评估；若财政年度在两个日历年平均划分（如6月30日截止），则采用日期范围内较晚的日历年开展评估，该规则适用于所有类型碳目标。
5. 基准年固定性要求
基准年一经选定并用于目标设定，同一排放范围内的短期、长期目标，需全程沿用该基准年，不得随意变更，确保全周期减排进度追踪口径统一。仅有一种特殊情形可申请调整：企业放弃原有短期目标，转而选择「仅净零」服务类型时，可酌情对基准年进行合规调整，其余情形均禁止变更。
6. 基准年完整性要求
基准年必须为完整的过往日历年或财政年度，禁止选取不完整的时间段作为基准年，保障温室气体排放核算数据覆盖全周期，避免数据缺失导致减排核算、目标设定出现偏差。
二、碳目标时限与最低减排雄心标准
1. 短期目标时限要求
企业短期绝对减排目标，时限自目标提交验证之日起计算，最短不少于5年，最长不超过10年，需在该时限范围内设定明确的目标截止年份，确保目标具备可落地性与阶段性考核价值。
2. 长期目标时限要求
企业长期科学碳目标，时限最短不少于10年，可根据企业自身碳中和战略、气候承诺，延长至2050年，需与全球1.5℃温控目标、企业长期低碳转型规划相适配。
3. 范围1+范围2最低减排雄心要求
企业范围1、范围2的短期与长期减排目标，最低需贴合全球1.5℃温控目标对应的脱碳节奏，与将全球温升控制在工业化前水平以上1.5℃以内的科学要求保持一致，这是SBTi的强制性核心要求，也是确保企业碳目标具备科学价值、助力全球气候治理的关键底线。
4. 最低绝对减排值核算公式
针对不同时间段的基准年，SBTi制定了差异化的最低绝对减排量核算公式，企业需严格按公式计算达标减排幅度，具体规则如下：
- 基准年处于2015-2020年（含）：最低绝对减排值=4.2%×（目标年份-基准年份）
- 基准年为2020年之后：最低绝对减排值=4.2%×（目标年份-2020）
三、碳目标重新计算触发情形与规则
企业运营、组织边界、排放数据发生重大变化时，需按规则重新计算碳目标与基准年排放清单，确保目标的相关性、一致性与可追溯性，核心触发情形、核算阈值及处置要求如下：
1. 常规组织变更处置规则
企业发生业务收购、资产剥离等组织边界变化时，因绝对值减排目标不受组织规模变动直接影响，可保留原有碳目标；若需调整基准年排放清单以匹配新的组织边界，保障进度追踪一致性，则需同步重新计算并更新目标。
2. 强制性重新计算触发情形
出现以下重大变化情形时，企业必须启动目标重新计算程序，确保目标贴合实际运营与排放现状：
- 范围3排放占范围1+2+3总排放比例达到40%及以上；
- 此前排除核算的排放活动，产生重大排放变动；
- 企业发生重大结构性调整，包括收购、剥离、合并、产品结构重大转型；
- 基准年排放清单、数据源、核算方法发生重大调整，或目标设定核心数据出现变更；
- 目标设定所用预测数据、核心假设条件发生其他重大变动。
3. 排放重新计算重要性阈值
企业需制定基准年排放重新计算专项政策，重新计算重要性阈值设定为5%或更低；若企业未制定专项政策，则默认采用5%作为强制性阈值，排放变动达到阈值即需启动重新计算。相关核算与重新计算规则，需同步参考《温室气体议定书企业核算与报告标准》执行。
四、中小企业（SME）专项豁免与特殊要求
SBTi针对中小企业设置了差异化的适配规则，兼顾减排要求与中小企业运营实际，明确豁免条款、目标审查、范围3管理等专项要求，具体如下：
1. 目标审查与更新周期
中小企业需至少每五年完成一次目标审查与更新，确保碳目标贴合最新气候科学要求与行业最佳实践；若企业发生结构重大变动、排放数据大幅波动，需立即触发专项审查与校准程序，及时调整目标。
2. 零排放中小企业专项条款
无范围1、范围2排放的中小企业，仍可正常使用SBTi中小企业专属目标验证通道，包括适用于范围1/2排放为0或近乎为0企业的维持目标选项。此类企业在报告目标进展时，需明确标注无对应排放，并提供排放为0的佐证文件；若目标执行期间产生范围1/2排放，需将新增排放纳入进度报告，同步调整目标核算口径。
3. 排放排除豁免权限
中小企业可从温室气体排放清单中，排除范围1+范围2总排放量合计5%以内的排放，超出该比例则禁止排除；所有排放排除情形，需在目标验证过程中充分说明合规理由，并完整对外披露，相关细则可参考NT C5条款。
4. 范围3目标管理要求
采用中小企业路径的企业，短期目标不强制要求设定范围3减排目标，但必须承诺持续测量、管控并减少范围3排放；企业可自主设定高雄心范围3目标，并通过官网等渠道对外披露，但该类自主目标不纳入SBTi官方验证范围。
若中小企业选择设定净零碳目标，则必须在验证表格中完整描述、上报范围3目标，且净零目标需覆盖范围1、2、3全范围绝对减排，契合SBTi净零标准与全球气候目标；SBTi鼓励中小企业依托官方资源，设定科学、高雄心的范围3减排目标，推动全价值链脱碳。
