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情感分析
文章导读
    今天和大家说说什么样的外贸业务员不出业绩。做不出业绩主要是因为无所谓做不做的出业绩都无所谓,已经麻木了,工资低点也无所谓只要省钱少花点就行了,这些人所获得的,就是他应该得到的。大部分人做外贸何尝不是这样呢,工作半年,业绩不理想,急!大家做外贸,首先就是要逼迫自己开发客户。

    做外贸没有业绩?只是因为你有这些问题

    今天和大家说说什么样的外贸业务员不出业绩。这里说实话我知道会得罪很多人,因为会揭露很多人的伤疤,大部分人更多的是鸵鸟心态不愿意面对。

    做不出业绩主要是没有主动性

    业绩差的外贸业务员喜欢放假,不知道社会竞争激烈。

    就计算着如何偷懒,公司发多少工资就做多少事情,不肯多出一份力,稍微让他付出点就觉得吃亏了,觉得他花自己的钱学习最后销量上升也是公司赚的多,他心里不平衡。

    做外贸,必须忍得住高强度的工作,而不是干一会,就不干了,就休息了。做外贸是不能太闲的,闲久了,稍微努力一下就以为在拼命。别说你会尽力,努力,全力,用吃奶的力,这都不是最大的力,要使出自己的洪荒之力,你只有逼自己一把,你的潜能才能激发出来。

    做不出业绩主要是怨天尤人

    新人都是一样的,还没给公司创造业绩,那么公司凭什么把别人用订单赚来的钱创造的机会分配给你?寄希望于公司给他机会,公司阿里平台,展会都是用钱买来的,都是别人接订单赚出来的,有的分你已经很好了,给你机会是情分,不给你机会是本分。 能把外贸做好的,都是自己想办法,慢慢的出业绩了,慢慢的做出业绩,赚够买机会的本钱,公司就自然把资源慢慢转移到你身上了。想必很多新人想必都有一样的抱怨,觉得公司不给他机会,有机会他就一定能做的好,要知道公司都是盈利机构,所有机会都是买来的,都是自己赚出来的。

    要么别做外贸,要做就把外贸做好,怨天尤人并没有任何用处。嘴上说吃苦我都不怕,就是怕别人的否定,实际上什么方法都不找,什么方法也不学,早就已经想好退路了,做不出业绩就去银行。一不出业绩就放弃了,就想着转行,那么就相当于逃兵。证明自己,就算是对公司不满意要离开也是以成功者的身份离开,而不是以失败者的身份离开。

    做不出业绩主要是因为无所谓

    做不做的出业绩都无所谓,已经麻木了,工资低点也无所谓只要省钱少花点就行了,这些人所获得的,就是他应该得到的。

    这就像饥饿感,随着时间的流失,你不在乎他,会变成一种病。25岁,该结婚了,没结婚,就有饥饿感。到了30岁,还没结婚,大部分人就不那么着急了。到了40岁,还找不到比翼双飞的人,就直接认命了。收入低不是你的错,甘愿受穷就是你的不对了。大部分人做外贸何尝不是这样呢,工作半年,业绩不理想,急!几个月后,仍然没什么业绩,就习惯了,认命了,就混日子敷衍工作了。

    做不出业绩心态非常消极

    中国那么多公司还在做外贸,每年那么多企业那么多老板投资成百上千万研发产品,打造团队,参展展会,开拓市场,就是因为不怕输,所以赢了。而作为一个员工不认真工作,不认真开发客户,成天想些莫名其妙的事情,在考虑不切实际的想法,杞人忧天,那么结局就是在战战兢兢中度过一生。做外贸坚持就是一切,经常有很多人做几个月外贸就已经在打退堂鼓了,就没耐心了,这样的人是不会成功的,我们做外贸的态度,就是一辈子,外贸活,我活,外贸死,我死。如此而已,结果,这种态度做外贸,外贸就做好了。

    消极的人管他分析什么,最终都是消极面,而且喜欢张着嘴巴到处宣传消极的东西,在公司,如果有这样的人那么建议尽早开除,这样的人,是制造失败思想毒素的人。

    什么样的外贸业务员能出成绩

    每个人的结果都是他应得的,我不该去强迫帮助谁。我现在不帮助需要帮助的,而是值得帮助的。所以我现在拒绝和消极的人接触,我只和积极向上的人,有潜力的人在一起。

    大家做外贸,首先就是要逼迫自己开发客户。

    每天跟100个老外客户交流,筛选出20个潜在客户,只问耕耘,不问收获。不管你有什么借口,这是必须完成的事情。

    我们要么当领导,要么被领导。

    唯有不断的奋斗,我们才能希望活得好。

    真正能做好外贸的,就是能使用环球快客主动开发客户的人,主动开拓外贸市场的人。

    换一批话题

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