在当今竞争激烈的商业环境中，时间和成本是企业运营的两大关键要素。对于供应链环节众多的企业而言，社会和劳工审核流程往往繁琐复杂，耗费大量资源。社会劳工整合项目（SLCP）为企业提供了节省时间和成本的新途径，在简化审核流程方面具有显著优势。
SLCP 核心：CAF
全行业综合评估框架（CAF）由数据收集工具、验证协议、验证员指南这三大关键部分组成。
数据收集工具：负责精准采集各类劳工相关数据；验证协议：规范整个评估流程；验证员指南：为专业人员提供清晰指引，确保评估的准确性与公正性。
这一套组合拳下来，让整个评估过程有条不紊。
SLCP 评估范围
SLCP 评估范围清晰且全面，紧紧围绕年龄、工作时间、工资、健康与安全、工厂管理体系等关键劳工项目展开。
SLCP 评估优势
成本锐减：以往多次不同标准的审核，企业需承担高昂费用。SLCP 使企业每年仅需开展一次验证评估，就能满足众多客户审核需求，大幅削减审核费用，降低企业运营成本。效率提升：告别重复繁琐的审核流程准备工作，一次评估即可，节省大量人力、物力和时间，提升企业运作效率。数据优化：数据存储于安全网关平台，工厂自主决定分享对象，避免重复提交数据，优化信息流通，提升数据管理效率。可持续发展：行业对 SLCP 广泛应用，催生联合修复计划。企业将节省资金投入改善工作条件，提升员工满意度与生产效率，达成经济与社会效益双赢，助力企业可持续发展。
