SA8000验厂审核的Principles/原则有哪些条款？
Principles/ 原则
Fundamental human rights, to be protected by states and respected by business in the context of
work.
工作场所中的基本人权会受到国家保护和企业尊重。
I.
儿童有权受到免于从事童工劳动的保护。
II.
儿童（包括未成年工）有权获得满足其基本需求的保障。
III.
儿童（包括未成年工）有权获得身体、智力、精神、道德和社会方面的发展。
IV.
儿童（包括未成年工）有权接受教育，并免受任何剥夺其入学机会的工作影响。
V.
儿童（包括未成年工）有权就业中获得公平待遇、安全和特殊保护。
VI.
儿童（包括未成年工）有权在工作场所被倾听和被代表。
Performance Criteria / 绩效准则
Specific performance requirements for organizations to demonstrate respect for these rights in
the context of work.
为确保员工权利得到切实保障，组织应落实以下具体绩效标准。
浙江SA8000认证，苏州SA8000认证培训，江门SA8000认证
D1.1 - 组织应尊重儿童，包括未成年工的权利。
D1.2 - 组织不得雇用 15 周岁以下（或义务教育年龄以下，以较高者为准）的儿童。符合
本标准中“合法就业儿童”定义的情况除外。
D1.3- 组织应确保雇佣未成年工时满足以下条件：
a) 保护员工的社会、道德和身心发展，不会对他们的整体健康和福祉构成危害；
b) 工作强度不得影响其完成学业成就；
c) 提供与同类职位成年工人相当的薪酬和福利；以及
d) 不超过工时限制，包括：
