-
什么样的人适合做外贸？
最近一段时间都没有订单，导致我在思想上开始对自己有了怀疑，但有了米课的陪伴，我还能坚持下来。而且自己早就立下理想，不管遇到什么困难都要坚持在外贸这条路上走下去。
-
做外贸没业绩的七大原因 总结给你！
很多外贸业务员不出业绩总是抱怨公司提供的资源不多、市场行情不好等，却从来不反思、不从自身找原因。
-
资深外贸业务员是如何看待外贸这个行业的？ 优质
转载自；求智路上的雪儿我的大学专业是国际经济与贸易， 这一行做了10年，大部分的时间呆在一家公司，也目睹了这家企业从100人的起步到上千人到上市到衰落的整个过程。
-
外贸的特征
?销售型跟进外贸开发信是在销售过程的不同阶段吸引潜在客户的邮件。 这些开发信有助于建立潜在信任和理解，同时提醒潜在客户你们公司的利益，并提供继续对话的理由。 跟进型外贸开发信模板可帮助销售人员快速而专业地跟进，最终完成交易。
-
做外贸 需要具备那些东西
外贸在很多人看来无非是跟外国人做生意，简单来看就是这样。但我非常认同汪晟大神的一句话，“外贸的终极就是内贸化”。外贸肯定还是会存在各种各样的方式，但未来外贸肯定会往短渠道化，品牌化发展。
-
做外贸如果没人带是不是很难琢磨？
非常有现实意义，从我的经验来看，大约90%的外贸业务员如果没有人带，都是成长很慢.先说下我经历：我2015年从管理软件行业切入外贸行业，和朋友合伙开了个外贸公司。做国际站也有5年多了，招聘中面试的外贸业务员不下上百人。
-
跟单和业务员的区别是什么，做外贸的要了解
在外贸这个行业会有跟单和业务员的区分，那么我们先来了解一下跟单是做什么的，订单指的就是在一些进出口业务上面，如果在贸易合同签订之后，就可以依靠这个合同和相关的凭证对货物进行加工。像装运保险以及结汇等方面，全部都需要进行跟踪或者是操作。
-
外贸业务员效率提高的四大诀窍
经常有外贸的同学跟我说他们现在的工作状态，说他们每天上班懵懵懂懂的，经常东一榔头西一棒槌。感到每天特别忙，但是却又不知道自己究竟在忙些什么。有时候直到下班才发现还有几封新邮件没回，还有一些文件表格没有及时整理，无奈，只好加班再忙上几个小时。
-
跟单员具体做什么？纺织面料如何跟单？
说到外贸大家肯定会想到跟单员，那么跟单员是做什么的，他的角色就像是网购客服一样，就是这些客户跟厂家们之间必不可缺少的一个桥梁。
-
外贸团队治理很简单，学会这些你可以带团队
导语：很多外贸团队长期存在治理难的问题，追究其原因长期普遍存在三大问题，首选人才选用育留难；其次，业绩提升难。再次，团队复制裂变难。但不会裂变和复制，复制完毕了，很快就解体了。
-
做外贸如何年入百万？
写在开头：知乎上看到了这个问题，跟大家分享一下想法。本文是“术”不是“道”，“道”有千万种，别人的成功我们往往无法复制。只有先弄明白“赚钱的思维”，才能找到自己“赚钱的方法”。很多外贸人尤其是外贸新人都犯过的错误就是“急”。
-
遇到外贸客户要求提供所有产品的报价，该怎么办？
有个同学最近经常遇到一件麻烦事，就是很多外贸客户询盘一发过来，就要求所有产品的报价，她就很担心：报吧，怕是同行套价，不报吧，又怕得罪了客户。应该怎么解决呢？这是一个很好的问题，我想不少外贸业务员都会遇到这样的问题。下面我就讲讲解决的思路。
-
对于新手如何才能做好外贸，
想要做好外贸无论是对于新人还是老鸟都不是一件容易的事。做外贸需要具备哪些条件呢？1、要有持之以恒的毅力和良好的心理素质。2、具有良好的外贸业务能力。3、外贸相关知识的了解。4、熟悉自己的产品，做好风险防范。5、资料数据的统计分析能力。
-
阻碍外贸业务成交的6个常见认识误区
我们常见认识误区有哪些？ 误区1：要想拿下订单就要谈交情。在商言商，客人会因为和你关系好就下单？有位业务员，想和客户套交情，拍马屁，结果拍到马蹄子，还让公司低人一等。。。更多详情，请点击进入！
-
客户要求降低MOQ，外贸行业如何接招
随着外贸市场的需求，越来越多的大订单在不断消失，小订单在逐渐取代大订单，造成这种现象的原因有很多，其中有人认为是经济在走下滑趋势，所以导致资金不足，呈现小订单模式，但这明显是片面的看法，市场发展需求是最主要的原因，跟随市场发展的脚步才是正确...
-
如何拿下客户？做好以下几点成功离你一步之遥！
业务员每天接触最多的是谁？“当然是客户！ ”面对形形色色的客户也是外贸业务员的日常工作，那客户怎么跟进？怎么让他们心甘情愿签下订单，都是有小技巧的！今天要分享的就是，怎么撩客户，怎么撩的客户认准你？大家都在说：开店做生意，察言观色最重...
-
做外贸业务员是一种什么样的工作体验？
对于做销售的来说，外贸业务员绝对是一个非常不错的职业。我强烈推荐给小伙伴们。
-
一半外贸人会犯的错，说的是你吗？
外贸人，你需要“不断学习”无论何时何地，外贸人员都要不断学习，不断实践，不断提高思维和业务能力。这种“业务”自律要么源于同行的竞争压力，要么源于公司内部的绩效竞争，要么就是单纯的意识到目前外贸业务存在的大部分问题难以解决。
-
外贸业务员6个月和5年左右离职，差别大了去了
面临职场的不公平时，你是否想到过离职？刚进公司，与新公司、新领导的理念不相融时，你是否想到过离职？ 这里分享本人15年外贸打工经历，面对不公平，我如何将它转化为自己的动力；面对新公司融合时的摩擦，我如何激励自己继续前行。。。
-
一流的销售员业绩为什么好？因为他们做到了这些！
所谓一流销售员，显而易见在任何方面都会比别人略胜一筹，这不仅对企业来说是难得的人才，对自己的职业生涯发展也起着重要的作用，但是如何才能成为一流的销售员呢?业绩不仅仅反映销售员的水平，也和企业的品牌，企业实力，技术水平，产品的供需紧张程度都有...